孕妇甲减能否工作应根据具体情况判断，一般良好可继续工作，但需注意避免过度劳累、调整工作强度、保暖和定期产检，严重或出现并发症需休息和治疗。
孕妇甲减是否能工作，需要根据具体情况来判断。如果甲减得到了很好的控制，孕妇的身体状况良好，一般可以继续工作。但如果甲减严重，或者出现了其他并发症，可能需要休息和治疗。
甲减是指甲状腺功能减退症，是由于甲状腺激素分泌不足或作用缺陷所导致的一种全身性低代谢综合征。孕妇甲减可能会对胎儿的发育产生影响，增加早产、流产、胎儿发育迟缓等风险。因此，孕妇在备孕或怀孕期间，应及时检查甲状腺功能，确保甲状腺激素水平正常。
如果孕妇在怀孕期间被诊断为甲减，应在医生的指导下进行治疗。治疗方法通常是口服甲状腺激素替代药物，如左旋甲状腺素钠。通过补充甲状腺激素，可以维持甲状腺功能的正常，减少对胎儿的影响。
在治疗期间，孕妇需要定期复查甲状腺功能，根据检查结果调整药物剂量。同时，孕妇应注意休息，避免过度劳累和精神紧张，保持良好的心态。饮食上可以适当增加含碘食物的摄入，如海带、紫菜等。
如果甲减得到了很好的控制，孕妇的身体状况良好，一般可以继续工作。但需要注意以下几点：
1.避免过度劳累：工作时应注意劳逸结合，避免长时间高强度的工作，以免加重身体负担。
2.调整工作强度：根据自身情况调整工作强度，避免从事过于繁重或危险的工作。
3.注意保暖：甲减患者代谢率较低，容易畏寒，孕妇应注意保暖，避免着凉。
4.定期产检：即使甲减得到了控制，孕妇仍需定期进行产检，密切关注胎儿的发育情况。
如果甲减严重，或者出现了其他并发症，如心脏病、高血压等，可能需要休息和治疗。此时，孕妇应听从医生的建议，以确保自身和胎儿的健康。
总之，孕妇甲减是否能工作，需要综合考虑甲状腺功能的控制情况、身体状况以及工作的性质等因素。在怀孕期间，孕妇应密切配合医生的治疗，保持良好的生活习惯，定期进行产检，以确保自身和胎儿的健康。
