入职体检是否检查艾滋病取决于具体项目和用人单位要求，一般包括艾滋病抗体检查。
入职体检是否会检查艾滋病，取决于具体的入职体检项目和用人单位的要求。一般来说，入职体检包括以下项目：
1.一般检查：包括身高、体重、血压、脉搏等，以评估身体基本状况。
2.内科检查：心肺听诊、腹部触诊等，检查身体内部器官的功能。
3.外科检查：皮肤、淋巴结、甲状腺等，检查身体外部的情况。
4.眼科检查：视力、眼压、眼底等，检查眼部的健康状况。
5.耳鼻喉科检查：听力、鼻腔、咽喉等，检查耳鼻喉的功能。
6.口腔科检查：牙齿、口腔黏膜等，检查口腔的健康状况。
7.妇科检查：女性需要进行妇科检查，包括白带常规、B超等，以检查生殖系统的健康状况。
8.实验室检查：
血常规：检查白细胞、红细胞、血小板等，评估血液系统的功能。
尿常规：检查尿液的颜色、酸碱度、蛋白质等，评估泌尿系统的健康状况。
肝功能：检查谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等，评估肝脏的功能。
肾功能：检查肌酐、尿素氮等，评估肾脏的功能。
血糖：检查空腹血糖和餐后血糖，评估血糖的水平。
血脂：检查胆固醇、甘油三酯等，评估血脂的水平。
乙肝五项：检查乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、乙肝e抗原、乙肝e抗体、乙肝核心抗体，以了解是否感染乙肝病毒。
丙肝抗体：检查丙肝抗体，以了解是否感染丙肝病毒。
艾滋病抗体：检查艾滋病抗体，以了解是否感染艾滋病病毒。
9.影像学检查：
X线检查：胸部X线检查，以检查肺部的健康状况。
B超检查：腹部B超、甲状腺B超等，检查腹部器官和甲状腺的情况。
心电图检查：检查心脏的电活动，评估心脏的功能。
综上所述，入职体检一般会检查艾滋病抗体，但具体情况取决于用人单位的要求和入职体检项目的设置。如果用人单位有特殊要求，可能会增加其他检查项目，如艾滋病病毒载量、CD4+T淋巴细胞检测等。
需要注意的是，艾滋病检测结果是保密的，医疗机构会保护患者的隐私。如果入职体检发现艾滋病抗体阳性，应及时到医院或疾控中心进一步检查和咨询，以便明确诊断和采取相应的措施。同时，艾滋病感染者应遵守法律法规，不歧视他人，积极配合治疗，保护自己和他人的健康。
