腰椎压缩骨折45天能否上班取决于骨折愈合情况和个人恢复情况，需综合考虑骨折线、疼痛、工作性质、个人身体状况等因素，建议咨询医生并进行康复训练。
一般情况下，腰椎压缩骨折45天是否能上班取决于骨折的愈合情况和个人的恢复情况，需要综合考虑多方面因素，不能一概而论。以下是一些需要考虑的因素：
1.骨折愈合情况：通过X光或其他影像学检查来评估骨折是否已经愈合。如果骨折线已经模糊或消失，骨折部位稳定，那么上班的风险可能较小。
2.疼痛和症状：如果您在45天内仍然有明显的腰痛、腿部疼痛或其他不适症状，上班可能会加重疼痛和不适，影响工作效率和生活质量。
3.工作性质：工作的性质也会影响您是否能够上班。如果工作需要长时间站立、弯腰或重体力劳动，可能会对腰椎造成进一步的压力，增加恢复的难度。
4.个人身体状况：您的整体健康状况和身体耐力也是需要考虑的因素。如果您有其他健康问题或身体虚弱，可能需要更多时间来恢复。
基于以上因素，以下是一些建议：
1.咨询医生：首先，咨询您的医生，了解您的骨折愈合情况和是否适合上班。医生会根据您的具体情况进行评估，并给出个性化的建议。
2.进行康复训练：在等待上班的期间，继续进行康复训练，以增强腰部肌肉的力量和稳定性，提高腰椎的抗压能力。
3.注意姿势和保护：无论是否上班，都要注意保持正确的坐姿和站姿，避免长时间弯腰或重物提起。佩戴合适的腰围或支撑器具也可以提供一定的保护。
4.逐步恢复活动：如果医生允许上班，逐渐增加活动量和工作强度，避免过度劳累和急性损伤。
需要注意的是，每个人的恢复情况不同，因此最好根据个人的具体情况来决定是否上班。如果您对上班的决定感到犹豫不决，或者有任何疑虑，建议与医生进一步沟通，以确保您的健康和安全。此外，如果您是从事重体力劳动或需要长时间弯腰的工作，可能需要更长时间的恢复和康复。在这种情况下，您可能需要考虑调整工作或寻求其他职业选择，以避免对腰椎造成长期的损害。
