帮信案件刑事侦查的时间一般为2到5个月，根据规定，帮信案件是由公安机关来侦查，如果在侦查期间，公安机关并没有逮捕帮信行为人，那么侦查的时间并没有受到限制。实施逮捕行为后，侦查的时间一般不得超过2个月。 帮信罪法律规定刑侦多长时间? 拘留所刑事拘留的流程是什么? 刑...
问题解答： 申报，有时效限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。遇有特殊情况，经报社会行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单...
问题解答： 错过申请时效的维权方式是：非劳动者自身原因导致超过认定时效的，仍可以申请工伤认定。如果因有合理事由包括不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、因社保登记制度不完善、当事人对是否存在申请仲裁、提起民事诉讼，而导致超过申报时限的，则被耽误的时...
问题解答： 有时效。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。遇有特殊情况，经报社会行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款...
起诉时效是指权利人在一定期间内不行使权利，就丧失请求人民法院保护其民事权利的法律制度，根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人...
案件标准是什么？在确定渎职案件的起点时，需要区分渎职犯罪的行为类型在以不作为方式实施渎职案件时，由于不作为行为具有可持续性特征，起点应在不作为行为结束之日起计算，即行为人失去作为可能性时起计算起诉时效，如行为人离职未办理交接等作为一种玩忽职守犯罪，应当定义...
单位未签订劳动合同双倍工资时效是一年的时间。也就是用人单位没有签订劳动合同，劳动者通过劳动仲裁的方式维护自身的合法权益，要求对方支付双倍的工资，那么是需要在一年的时间之内提出劳动仲裁。 单位未签订劳动合同双倍工资时效是多久? 单位未签订劳动合同双倍工资时效是...
2015年3月，小白入职R公司工作，担任人事主管职务，主要负责人员招聘、培训及薪酬管理工作。 同年7月，小白离开该公司，并以公司未与其签订劳动合同严重侵害其合法权益为由，通知公司解除双方的劳动关系，并要求公司给予补偿。 双方就补偿未达成一致意见，小白便提起劳动仲裁...
京东自营店非常受消费者们的欢迎，因为它的商品质量比较有保证，而且物流的效率也非常的快，那么京东自营店发货速度快吗?一般需要多长的时间呢?下面进行介绍哦。当你购买商品之后，若是库存显示没有问题的话，一般下单后1-2天你就可以收到货了，速度还是很快的。相对于京东第...
拆迁合同纠纷适用的起诉程序为撰写起诉书、向管辖法院递交起诉书及相关证据材料、法院审查并受理、开庭审理、法庭调查、法庭调解、宣判。对于书写起诉状确实有困难的，也可以采取口头方式起诉。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、拆迁合同纠纷适用什么程...
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