社保后一般两个月或三个月后赔付。劳动能力鉴定委员会需要对劳动者在认定完后进行劳动能力鉴定，一般为60日内做出，必要时可以延长30日。 一、社保工伤认定后什么时候赔付 社保在认定为工伤后还要获得劳动能力鉴定的结果才能赔付，一般为两个月或者三个月。法务时...
问题解答： 后申请鉴定需要的材料： （一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件； （三）劳动能力鉴定申请表。 依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办...
问题解答： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付给员工。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 依据：《工伤条例》 第三十三条 职工因工作遭受事...
问题解答： 后，用人单位可以对已经发生符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准所产生的相关费用，向经办机构进行申报结算。机构对资料进行审核，对于符合情况的审核通过。对于继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用，就要由经办机关向工伤保险协议合...
问题解答： 农民工流程有：所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。社会行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近...
2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，本文对待遇中的一些问题做了梳理，供参考！ 一、需在什么期限内提出申...
【根据规定：员工认定的10级补偿标准（建议收藏）】 在我们日常的工作中，难免会有一些磕磕碰碰，企业和我们自己所缴纳的五险中的工伤保险就是为了使劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时可以获得物质保障，维持生活水平。 一、工伤认定流程：...
认定6级赔偿标准的规定： 1、从工伤保险基金按等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定...
问题解答： 后赔偿标准如下：支付一次性伤残补助金的标准为是一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 《条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，享受以下...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对签订“工伤补偿协议”，还能再申请工伤认定吗？的观点吧。用人单位与劳动者签订“工伤补偿协议”，劳动者还有申请工伤认定与享受职业病待遇的权利吗？一起看看下面的案例。【案情简介】2018年1月至2020年1月，...
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