社保工伤认定后什么时候赔付

　　社保后一般两个月或三个月后赔付。劳动能力鉴定委员会需要对劳动者在认定完后进行劳动能力鉴定，一般为60日内做出，必要时可以延长30日。

　　一、社保工伤认定后什么时候赔付

　　社保在认定为工伤后还要获得劳动能力鉴定的结果才能赔付，一般为两个月或者三个月。法务时刻提醒您，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请。

　　依据：

　　《工伤条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

　　二、社保工伤认定期限是多久

　　社保工伤认定期限一般是60日内，从受理工伤认定申请之日算起。但是如果受理的事实清楚、权利义务明确的，社保行政部门能在15天内处理完毕当事人的工伤认定申请。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第二十条行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　三、社保工伤认定程序怎样走

　　社保工伤认定程序如下：

　　1.工伤职工或者用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

　　2.由社会保险行政部门受理工伤申请后进行审理；

　　3.作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。