商务合作请加微信号：CEO635来源|悟空问答以下回答来自悟空问答@大牛技术控：堂哥是个博士，长期不上班，在家躺着，这样的状态已经持续六年了，他靠什么活着呢。说到我堂哥，真的让人很是唏嘘，他从小就是品学兼优，是我们村和家里的骄傲，他为人老实，不懂社会上的东西，研究...
律师解答 对哺乳期职工的上班时间的规定：用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班工作；且应当在每天的劳动制间内为其安排一小时的哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加一小时哺乳时间。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的...
律师解答 哺乳期上班的职工可以享受的照顾政策主要包括：可以不用延长加班时间或者在夜班进行劳动；享有至少一个小时的哺乳时间，具体是以一小时为基础，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加一小时的哺乳时间。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴...
问题解答： 哺乳期上班时间的安排是应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【依据】 根据《女职工劳动保护特别规定》第十七条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安...
律师解答 上班期间摔骨折的，认定为工伤的，赔偿医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...
问题解答： 劳动者在上班时间被打伤，如果在用人单位内，且因履行工作职责被打伤的，算；但如果与履行工作职责无关，属于私人恩怨造成的伤害，一般不能算作工伤。 依据： 《工伤条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...
问题解答： 劳动者上班一个月公司没签的，违法。公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同；超过一个月的，最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。 依据： 《中华人民共和国》第十条 建立，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
在上班期间，如果不小心手伤到了别人，可能会涉及到责任。那么，上班手伤到了人应该怎么办呢？赔偿标准有哪些？ 一、上班手伤到了人怎么办赔偿？ 1. 及时向伤者道歉并表示慰问：真诚地向伤者表达歉意，关心伤者的伤情。 2. 积极配合处理：主动联系领导汇报情况，并积极配合治...
在现实生活中，当劳动者与用人单位的时候，合同是用来保障我们的利益的，因此当我们的利益受到伤害时，需要与用人单位进行解决，那么厂里上班工资发的不对怎么办？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、厂里上班...
春节后上班收心会2024（通用16篇） 春节后上班收心会2024 篇1 同志们! 今天是正月初八，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意! 同志们，过去的一年，全体干部职...
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