人流算产假还是病假

国家有明文规定女职工有一定劳动保护法，一般女职工生育要享受98天产假，其中产前可以休息15天，难产可以增加15天，有多胞胎可以因为多生育一个孩子增加15天产假，女职工怀孕不到四个月做流产也要享受15天产假，怀孕满四个月做流产要享受四十二天产假，但是各地也有各地政策，

流产假一般是半个月。流产以后需要注意休息，多吃蛋白质含量丰富的食物，多吃蔬菜和水果。流产后要适当的下床活动，但不能剧烈运动。需要注意外阴的卫生，每天用温开水洗洗外阴，勤换内裤，一个月内不能同房及盆浴。流产以后可以洗淋浴。

高龄产妇的定义主要指的是年龄达到或超过35周岁，因此目前的年龄是35周岁，可以算是高龄产妇。对于产假，一般并不分孕妇的年龄，因此高龄产妇和一般的孕妇分娩产假应当是差不多，若是难产的情况，产假可以延长半个月。目前的产假时间大多是158天。但因为地域差距，可能有些地

如果采取剖腹产分娩的方式，假期一般是在128天，采取顺产分娩的方式假期是98天，分娩的过程中如果表现出难产或者是剖腹产，一般可能会再加一个月的时间。虽然假期是国家规定的时间，但是也是有人性化的，如果有异常情况，单位可能会考虑延长假期的，但是需要出寄具体的医院证

国家规定的剖腹产产假是155天，一般女性生产的时候产假要不少于90天，可以分为生产前和生产后的产假，如果发生难产，就会增加产假15天，如果您怀孕是生的多胞胎，产假会增加产假15天晚育的女性增加产假15天；独生子女增加产假35天。因此正常情况下女性的产假要根据怀孕的情况

在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。2符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用

国家规定是158天产假，难产的，增加产假15天，若是决定进行剖腹产剖腹产，属于难产休假，则在158天的基础上加15天，总共173天。建议你定期去当地正规医院行B超检查和胎心监护，注意休息，左侧卧位，保持心情舒畅，如有腹痛，见红，阴道流水及时去医院待产，必要时行剖宫产。

孕妇生产后是有一个产假的，其中孕妇会有98天的产检的检查，然后再加上产假15天，若是双胞胎那么就会增加15天的产假。对于难产的孕妇来说，剖腹产产假是155天，但是正常情况下，女性的产假是不少于90天的，因此如果有生了孩子的妈妈可以加快自己的恢复，但是在坐月子期间要保

现行国家法规规定不允许怀孕，现阶段只允许休产假。一般情况下，产假为98天，从生产前的半个月至生产后的大约2个月。但是女性也要结合自己的情况来调整，如果有不舒服的症状，要及时到医院就诊。

国家规定的剖腹产产假是155天，一般女性生产的时候产假要不少于90天，可以分为生产前和生产后的产假，发生难产，就会增加产假15天，怀孕是生的多胞胎，产假会增加产假15天晚育的女性增加产假15天；独生子女增加产假35天。因此女性的产假要根据怀孕的情况决定的，但是最长也有