剖腹产产假几天？

高龄产妇的定义主要指的是年龄达到或超过35周岁，因此目前的年龄是35周岁，可以算是高龄产妇。对于产假，一般并不分孕妇的年龄，因此高龄产妇和一般的孕妇分娩产假应当是差不多，若是难产的情况，产假可以延长半个月。目前的产假时间大多是158天。但因为地域差距，可能有些地

如果采取剖腹产分娩的方式，假期一般是在128天，采取顺产分娩的方式假期是98天，分娩的过程中如果表现出难产或者是剖腹产，一般可能会再加一个月的时间。虽然假期是国家规定的时间，但是也是有人性化的，如果有异常情况，单位可能会考虑延长假期的，但是需要出寄具体的医院证

国家规定的剖腹产产假是155天，一般女性生产的时候产假要不少于90天，可以分为生产前和生产后的产假，如果发生难产，就会增加产假15天，如果您怀孕是生的多胞胎，产假会增加产假15天晚育的女性增加产假15天；独生子女增加产假35天。因此正常情况下女性的产假要根据怀孕的情况

在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。2符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用

国家规定是158天产假，难产的，增加产假15天，若是决定进行剖腹产剖腹产，属于难产休假，则在158天的基础上加15天，总共173天。建议你定期去当地正规医院行B超检查和胎心监护，注意休息，左侧卧位，保持心情舒畅，如有腹痛，见红，阴道流水及时去医院待产，必要时行剖宫产。

孕妇生产后是有一个产假的，其中孕妇会有98天的产检的检查，然后再加上产假15天，若是双胞胎那么就会增加15天的产假。对于难产的孕妇来说，剖腹产产假是155天，但是正常情况下，女性的产假是不少于90天的，因此如果有生了孩子的妈妈可以加快自己的恢复，但是在坐月子期间要保

现行国家法规规定不允许怀孕，现阶段只允许休产假。一般情况下，产假为98天，从生产前的半个月至生产后的大约2个月。但是女性也要结合自己的情况来调整，如果有不舒服的症状，要及时到医院就诊。

正常情况下，怀孕之后是可以正常的上班的。在产前三个月的时候即可以休假。怀孕大概前两个月就可以进行休产假了，当生完孩子之后的六个月都属于产假的范围，这个时候你可以进行适当的休息，也可以对孩子进行母乳喂养。一般从分娩的前半个月到分娩后的两个半月，对于晚婚晚育的

孕妇的产假不少于98天。但是，具体时间的长短根据当地的政策以及用人单位的内部政策不同而不同。一般来说，有正式编制的女性怀孕生产后都会有6个月的产假；临聘职工生产后的产假可能在三个月到6个月之间不等，主要是用人单位自行规定。

一般来讲，158天的产假是不包括15天的剖腹产假的，但是也不一定全是这样，具体还要看当地省份的规定和公司的制度来确定。可能是由于省份不同，根据省份治疗的精力、人才等差异来确定不同的产假时间，还有公司的性质、公司领导人的性格等都会影响到公司制度的不同，造成产假不