入职体检发现高血压不必焦虑，可采取以下措施：
1.确定诊断并评估严重程度和风险。
2.改善生活方式。
3.考虑药物治疗。
4.关注其他健康问题。
5.告知用人单位并提供医疗证明。
入职体检发现高血压，不必过于焦虑，可采取以下措施。
首先，需要确定高血压的诊断是否准确。可以通过不同时间多次测量血压，或进行24小时动态血压监测来明确。如果确诊为高血压，需要进一步评估高血压的严重程度和心血管风险。
其次，改善生活方式是控制高血压的基础。这包括减轻体重、适量运动、低盐饮食、戒烟限酒、避免过度劳累和紧张、保证充足的睡眠等。
如果生活方式改善后，血压仍不能达标，或存在心血管高危因素，需要考虑药物治疗。降压药物的选择应根据个体情况，如年龄、有无其他疾病、血压水平等，在医生的指导下进行。
此外，需要关注高血压可能带来的其他健康问题。高血压可能增加心脑血管疾病的风险，如心肌梗死、脑卒中等。因此，要定期进行心血管系统的检查，如心电图、超声心动图、颈动脉超声等，以及其他相关检查，以早期发现并处理潜在的健康问题。
最后，要及时告知用人单位体检结果，并提供相关的医疗证明。用人单位会根据具体情况来决定是否录用或调整工作岗位。
总之，入职体检发现高血压需要引起重视，但不必过于担心。通过积极的治疗和生活方式改善，大多数高血压患者可以控制血压，保持良好的健康状况。同时，要遵循医生的建议，定期进行随访和检查，以确保血压的稳定和身体健康。
