一般情况下，法院对于双方对劳动关系无争议的案件是不会受理的，这是因为在这种情况下，当事人可以通过其他途径解决争议，例如协商、调解、仲裁等。
建议参考： 在处理劳动关系争议时，建议当事人首先尝试通过协商和调解等方式解决争议，如果协商和调解无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。
相关法条： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”
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