企业缴纳社保费时，需要根据具体情况进行会计处理，可以按照以下步骤进行：
1、计提社保费用：根据员工的工资和社保政策，计算应缴纳的社保费用。
借：生产成本/制造费用/管理费用（根据受益对象计入相应科目）
贷：应付职工薪酬——社保费用
2、缴纳社保费用：实际缴纳社保费时，根据缴纳金额进行会计处理。
借：应付职工薪酬——社保费用
其他应付款——社保费用（个人部分）
贷：银行存款
需要注意的是，不同地区的社保政策和会计处理可能会有所差异，具体的会计分录应根据企业的实际情况和当地的财务规定进行调整，个人部分的社保费用通常由员工个人承担，企业在发放工资时会从员工工资中扣除，然后一并缴纳给社保机构。
建议参考：
1、企业应按照相关法律法规和财务制度的要求，正确核算和缴纳社保费用。
2、对于复杂的社保费用会计处理，可以咨询专业的财务顾问或税务机构。
3、及时关注社保政策的变化，以便及时调整会计处理方法。
相关法条：
1、《中华人民共和国社会保险法》
2、《企业会计准则》
以上内容具体告诉你关于交社保费的会计分录怎么做的问题的答案，除此之外，本文还介绍了交社保费的会计分录怎么做的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询交社保费的会计分录怎么做的相关问题，可以咨询相关律师。
