1、计提：根据员工的工资和社保政策，计算出应缴纳的社保费用，会计分录为：
借：生产成本、制造费用、管理费用等（根据受益对象）
应付职工薪酬——社会保险费
贷：应付职工薪酬——工资
其他应付款——社会保险费（个人部分）
2、缴纳：实际缴纳社保费时，根据缴纳凭证进行会计处理，会计分录为：
借：应付职工薪酬——社会保险费
其他应付款——社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
建议参考：
1、企业应按照国家规定的社保政策和计税方法，正确计算和缴纳社保费用。
2、对于社保费用的计提和缴纳，应及时进行账务处理，确保财务数据的准确性。
3、如有需要，可咨询专业的财务顾问或税务机构，以获取更详细和准确的指导。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
以上内容具体告诉你关于缴纳社保费的会计分录怎么做？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了缴纳社保费会计分录怎么做的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询缴纳社保费的会计分录怎么做？的相关问题，可以咨询相关律师。
