当您入职新公司并需要参加公司的社保计划时，通常需要提供以下证件：
1、身份证：您的身份证是最基本的身份证明文件，用于核实您的身份信息。
2、户口本：户口本可以证明您的户籍所在地和家庭关系。
3、照片：可能需要提供近期免冠一寸照片，用于社保卡的制作。
4、其他证明文件：根据公司的要求，可能还需要提供其他相关的证明文件，例如学历证书、工作证明等。
建议参考：
1、在入职前，仔细阅读公司提供的相关通知和文件，了解具体的社保要求和所需证件。
2、提前准备好所需的证件，确保证件的有效性和完整性。
3、如果对社保问题有任何疑问，可以咨询公司的人力资源部门或相关负责人，他们将为您提供准确的解答。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
公司交社保是一项重要的福利和保障措施，提供相关证件是参加社保的必要程序，在办理社保时，务必按照公司的要求和相关法律法规的规定进行操作，确保您的权益得到有效保障。
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