问题解答：
如果劳动者遭受是由于第三人的行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求。也就是说如果是工伤也是,工伤和可以同时申请赔偿,但是我国的政策各地执行不太一样，一般是采取总额补差的办法。
《最高人院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》
第十二条依法应当参加工伤统筹的用人单位的劳动者，因遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
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