问题解答：
女职工期间的工资按照原支付。女职工产假至少享受98天的产假工资。如果用人单位给劳动者缴纳生育的由生育保险支付，如果未缴纳生育保险，由用人单位支付。
依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
生肖婚配来源链接：https://www.xinganschool.cn/
