深圳外宣工作总结 第1篇
（一）党建引领，打造绝对忠诚负重担当的干部队伍
1.强化党的领导。一是制定党建工作要点。坚持把党建工作与应急管理工作同研究、同部署、同考核。制定印发《宝安区应急管理局2022年党建工作要点》，明确年度重点任务，稳步推动党建工作。督促各党支部落实“三会一课”制度，常态化开展主题党日、学习日活动。共开展“三会一课”累计40余次，主题党日累计20余次。二是严格落实“第一议题”制度。共开展“第一议题”学习24次。制定《宝安区应急管理局党委理论学习中心组2022年学习计划》，把^v^新时代中国特色社会主义思想及^v^^v^关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述作为党委中心组学习重要内容，分级分类开展省第十三次党代会精神学习，持续在学懂、弄通、做实上下功夫。三是夯实支部战斗堡垒。根据换届选举有关要求和上级党组织统一安排，结合我局机构改革、科室构成等实际情况，制定换届方案，6月圆满完成党总支以及局各党支部换届选举，配齐配强支部班子，锻造坚强有力的基层党组织。
2.持续正风肃纪。一是加强党风廉政建设。坚持全面从严治党，组织新任职公职人员开展宪法宣誓活动，从严教育管理监督党员干部，巩固发展良好的政治生态，建设廉洁机关，为打造全面过硬的应急铁军提供坚强的政治保证。二是深入学习贯彻全国巡视工作会议和省委、市委有关会议精神，把巡察作为一次履行管党治党政治责任的“政治体检”，4月18日至6月30日期间，完成区级交叉巡察迎检相关工作。
3.强化人员选育管用。一是加强干部队伍规划建设，制定公务员招录3年计划，继续招录引进化工、安全工程、应急管理等专业化人才，加大优秀年轻干部选拔力度。二是以高标准严要求把好招聘关。根据员额空缺情况和科室用人需求，及时补充人员力量，目前在职安全员中初级与中级比例为7:13。三是选拔任用优良干部。提拔正科级领导干部3名，晋升一级主任科员2名，正科级领导干部交流4名。四是注重人才培育。围绕区委“422133”工作主框架，开展“护航青骑兵”“应急青训营”项目，培训年轻干部200余人次；开展“新时代基层干部”主题培训，培训基层干部70余人次。五是加强森防队伍建设。举办宝安区第二届半专业森林消防队伍业务技能大比武，开展业务技能训练和队伍拉动演练，有效提高基层队伍的扑火技能和火场安全避险技能。
（二）盯牢压紧，确保全区安全形势平稳可控
1.压实安全生产各方责任。一是开展新任领导干部安全生产谈话提醒。与区组织人事部门建立联系机制，确保新任区管干部安全生产谈话提醒全覆盖；实行分级管理机制，将谈话提醒工作触角延伸至最基层；将各街道各部门科级干部安全生产谈话工作纳入安全生产责任制考核，确保工作落地落实。6月9日，经区委同意，第一期新任区管干部集体安全生产谈话活动顺利召开，区安委会常务副主任孟锦锦对112名新任区管干部进行了安全生产谈话提醒。二是组织开展区级2021年度应急管理和消防工作考核。会同消安委办、交安委办对各街道及区委组织部等42个党政部门开展应急管理和消防工作考核，周密部署考核对象、方式、内容、流程等工作，分析总结2021年安全生产工作开展情况，督促2022年工作落实。三是常态化开展安全生产责任审查。严格实施“一票否决”工作要求，对考核不合格的相关责任人实施“一票否决”机制，共对363人（次）出具安全生产履职情况审查意见。四是压实国有企业安全生产主体责任。在安全管理机构、管理机制、人员培训、风险隐患排查、落实属地监管、信息报送、应急处置方面制定七项措施，强化责任落实。
2.深化开展安全生产专项整治三年行动。一是严格督导“三会三报”、“一图两清单”等机制落实，组织全区各街道及部门召开周、月度、季度等系列会议，深入治理隐患、防控重大风险。二是继续牵头开展工业园区专项整治。实施“一园一档”、“一周一例会”、组织专家逐一指导等措施，目前20个重点工业园区均已完成“一园一册”档案、明确责任主体、落实专人监管、封闭化管理、集约化可视化安全监管信息共享平台建设、特种作业人员和特殊作业人员安全培训及持证上岗工作，18家园区已完成风险评估，13家园区已完成规模以上企业三级安全标准化达标创建工作。三是继续牵头开展危险化学品专项整治。组织对全区化工医药和危险化学品企业高风险作业情况开展专项检查。目前已完成80家企业检查、复查，共发现、整改隐患383项。摸排我区涉使用危险化学品实验室的工业企业共96家，已建立我区涉使用危险化学品实验室工业企业基本信息台账。
3.统筹抓好重点行业领域风险防控。一是组织开展宝安区2022年重大生产安全事故隐患挂牌督办工作。经全面排摸、现场核查及分析评估，全区35家生产经营单位实施重大生产安全事故隐患挂牌督办，通过挂牌督办、齐抓共管、强力治理等方式手段，进一步倒逼生产经营单位落实安全生产主体责任，坚决杜绝较大以上安全事故和产生重大社会影响的其他事故。二是牵头组织开展废品回收站专项排查整治工作。会同相关职能部门，加强与住宅较近或设在居民住宅楼下（内）的废品回收站清理、查封和关停力度。共查封148家、关停84家、清退155家废品回收站，有效清退滋生在城中村、“三小”场所与住宅较近或设在居民住宅楼下（内）的废品回收站。三是牵头加强西堤临时码头陆域区域安全管理。组织住建、交通、海事、城管等部门及属地街道办开展西堤临时码头陆域区域安全综合治理，共发现隐患936处，均已整改完毕。
（三）统筹兼顾，做到监管执法与服务高质量发展并重
1.切实加强依法行政能力建设。一是完善公职律师制度。印发《深圳市宝安区应急管理局公职律师管理办法》规范我局公职律师的职责与考核、权利与义务，加强机关法律人才培养和管理，深入推进依法行政，加快建设法治政府。二是严格落实行政执法全过程管理和执法公示制度。对行政执法程序启动、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等执法过程进行全过程文字、音像记录，突出执法关键环节取证重点，实现行政执法全过程留痕，确保执法行为规范性。按照“谁执法、谁录入、谁负责”的原则，明确责任分工以及工作要求，将行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等结果信息在规定时限内在公示平台公开。三是严格执法案件审查。共审理行政处罚案件163宗，其中处罚5万元以上或者情况复杂的一般处罚案件16宗，事故处罚案件63宗。审理行政强制措施案件3宗，申请法院强制执行案件17宗。处理处罚听证申请3宗，进行复议答复2宗，应诉行政诉讼案件2宗，未有复议改变、诉讼败诉情况。
2.持续优化政务服务。一是深化“放管服”改革措施。我局17个政务事项实现所有事项不见面审批，16个事项实现零跑动。其中，10个事项实现“马上办”，3个事项实现秒批，4个事项实现电子证照。未出现逾期办结情形。二是完善信用修复机制。结合《宝安区公共信用信息管理系统信用修复指引》及本单位“安全生产黑名单制度”废止情况，制定《关于修改信用修复办理流程的通知》，对局信用修复机制作了相应调整与补充。共受理企业信用修复10宗，涉及处罚金额万元。三是提高主动服务意识。建立一支由11名年轻干部和业务骨干组成的“应急管理店小二”队伍，向企业提供“点对点”的“点菜式”服务，形成集约、快速高效的“菜单”服务。现已开展30次服务，服务33家六类百强企业、上市企业、专精特新企业，为宝安实现新一轮高质量发展保驾护航。
深圳外宣工作总结 第2篇
24. 以改革创新精神加强党的全面领导和党的建设。深入学习领会“两个确立”的决定性意义，全面落实“两个维护”各项制度机制，把讲政治、抓政治的要求体现在时时事事处处。严格执行“第一议题”制度，持续抓好党的十九届六中全会精神学习贯彻，巩固深化党史学习教育成果，不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。深入推进政治机关建设，紧紧围绕“国之大者”抓主抓重，持续推进模范机关创建，促进党建和市场监管业务工作深度融合。全面开展基层党建“标准＋质量＋示范”建设，推进实施《加强党的基层组织建设三年行动实施方案》《党建四级四岗责任清单》，推动全系统各级党组织全面进步、全面过硬，打造坚强的战斗堡垒。落实领导干部“一岗双责”责任制，统筹好发展和安全两件大事，推进平安建设。牢牢掌握意识形态工作领导权，继续推进“小个专”党建工作。
25. 以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持严的主基调，健全管党治党履责机制，层层传导、层层压实全面从严治党主体责任。加强和完善市局、区局、基层所“三级一体”廉政监督体系建设。完善廉政风险防控机制，深化廉政警示教育，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。深化作风建设，常态化、专项化开展作风纪律社会监督，大力整治各种隐形变异“四风”问题。充分运用监督执纪“四种形态”，做好执纪审查工作，始终保持惩治腐败的压倒性态势，营造风清气正的政治生态。
26. 以新时代好干部标准建设高素质监管队伍。树立鲜明的选人用人导向，统一干的指向和选的风向，重用对党忠诚、埋头苦干、实绩突出的干部，不用信念不牢、不守纪律、碌碌无为的干部。加强各级领导班子整体功能，大力发现培养选拔优秀年轻干部，统筹用好各年龄段干部，选优配强各级领导班子。推进领导干部考核工作规范化，强化平时考核结果运用。全面提高干部队伍能力素质，加快市场监管各类优秀专业人才培养引进。更加注重把干部放到吃劲负重岗位、艰苦复杂环境摔打磨练，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质市场监管干部队伍。
深圳外宣工作总结 第3篇
（一）工矿商贸领域安全生产事故情况
工矿商贸及其他领域，发生初步判定为生产安全事故15起（死亡9人、重伤8人），事故起数同比19起（死亡12人、重伤7人）下降。其中死亡事故9起（死亡9人）、重伤事故6起（重伤8人）；死亡事故及人数较去年同期12起（12人）下降25%；重伤人数同比上升。亡人事故根据行业类型来划分，分别为：工业制造业：1起（1人），物业服务业：1起（1人），汽车维修业：1起（1人），建筑行业：小散工程4起（4人），市管工程1起（1人），区管工程1起（1人）。
（二）自然灾害事故情况
森林火灾情况，发生森林火灾2起，过火面积约1299平方米，未造成人员伤亡，全区森林火灾形势总体平稳。
台风暴雨等其他自然灾害情况，我区启动防汛防台风应急响应24次，成功组织防御“5·11-5·14”“5·27”“6·6-6·9”等暴雨和“暹芭”台风，全区汛情总体平稳，无人员伤亡报告。
深圳外宣工作总结 第4篇
（一）立足中心职能，积极服务全市“双区”建设大局
立足服务市领导科学决策这一基本职能，聚焦市委市政府关注的热点难点问题，在重点领域开展课题研究，提出解决问题、改进工作的思路和办法，推动形成一系列经济社会发展新政策新举措。
一是围绕疫情后经济社会恢复发展提出对策建议。牵头起草了《推动我市疫后经济快速恢复的六大策略建议》、《关于疫情催生新业态、新技术、新产品、新企业调研报告》等调研报告，上报市委市政府，为全市抓好疫情防控的同时推动经济恢复发展提供政策建议，得到市委市政府有关领导批示肯定。
二是按照市领导指示批示精神起草重要文稿和开展专门研究。深度参与市政府工作报告和市委第七次党代会报告起草工作，撰写了《关于光明国际科学城规划建设的几点建议》《打造美丽中国城市典范 建设“高颜值”深圳行动方案》《关于支持市属国有建工企业做强做优做大的实施方案提纲》等重要文稿，政策转化工作有序推进。
三是针对全市发展重点、难点、热点问题展开深入研究。起草了《关于创业板注册制改革的四点意见》《关于华强北片区产业与市场发展情况的调研报告》《深圳与国内外一流标杆城市差距比较及赶超进度安排研究》《关于打造具有全球影响力国际会展名城的建议》等研究报告。
四是扎实开展市政府重大研究课题和部市合作课题。围绕“深圳应对疫情影响全面提升城市治理能力”、“建设具有全球影响力的创新创业创意之都”两个方向，开展15项课题研究，形成《关于全面提升城市治理能力的若干措施》《打造具有全球影响力的创新创业创意之都愿景规划（2020-2035年）》初稿，以及总报告1份、研究分报告23份，研究梳理相关领域存在的问题125个，提出政策建议165条。与国家部委研究机构合作开展《后疫情时代加强深欧合作研究》、《深圳打造国际一流区块链创新应用高地研究》等7项部市合作课题研究。
（二）发挥智库交流优势，助力提升深圳国际影响
坚持开放办智库，创新工作机制，充分利用外部智力资源开展研究，加强智库间交流合作，不断提升引领新常态、践行新理念、应对新挑战的智力支撑水平。
（三）强化党建引领，打造忠诚干净担当政研队伍
一是加强机关党的建设。进一步推进模范机关建设，严格执行党内工作准则、认真过好组织生活，把学习^v^新时代中国特色社会主义思想的成果转化为开展调查研究、谋划政策建议的依据和目标。结合党建工作新形势新任务新要求，创造性提出模范机关创建“六个提升”行动，在队伍素质、参谋质量、制度建设、廉政建设、组织活力、基层服务等六个方面着力，全面提升机关党建质量，相关工作《政研铁军展本色 抗疫前沿显担当》《市政府政策研究室以“五个提升”促进党建与业务深度融合》被机关工委内部刊物专题刊发。
二是加强内部管理制度建设。进一步扎牢制度笼子，制定了《课题可行性研究管理办法》《合同管理规定》等21项制度，修订完善了《党组工作规则》《主任办公会议事规则》《财务管理办法》等7项制度，形成了管人、管权、管事等制度相互衔接、相互配套的长效工作机制。
三是加强党员干部队伍建设。坚持学中干、干中学，以学干结合不断提升研究人员能力素质，锻就一支素质优良、能力一流、作风过硬、善打硬仗的研究团队。
（四）配合做好全市其他重点工作
主动服务市委市政府，甘当各区各部门的“绿叶”，积极配合做好其他单位牵头的重要文稿起草制定、全市阶段性重点任务等工作，为推动经济社会发展贡献智慧力量。
深圳外宣工作总结 第5篇
（一）坚持不懈筑牢疫情防控屏障，众志成城迅速稳妥处置突发疫情。高效处置突发疫情。街道领导靠前指挥、以上率下，妥善处置“0312”“0509”“0722”“0723”突发疫情，快速管控、快速流调、快速核检、快速转运，第一时间阻断社区传播风险。不断强化防疫体系。构建“1+1+8+4+9+3”指挥调度体系，组建近200人的流调、核酸检测队伍，形成早发现、早处置、早隔离、早治疗的常态化“大防疫”格局。筑牢外防输入防线。严守海陆空和人物同防四个方向；看牢公里海岸线，无走私偷渡、涉疫事件发生；盯紧黄鹤高速联检站、穗深城际机场站等交通站点。持续加强社会面防控。严格落实“物理围合+电子哨兵+场所码+白名单+闸机”管理，建立健全“白、灰、黑”名单流通机制，启动电子哨兵247套。
（二）以超常规举措服务市场主体，经济回稳韧性增强发展势头向上向好。经济指标企稳回升。规模以上工业总产值亿，增长；规上服务业营收亿元，增长；限上商业中批零住餐四个行业均实现正增长，高于全区平均水平；建筑业体量翻番，总产值亿、增速。企业服务快速响应。在全区首创企业诉求快速解决“四个一”工作机制：一套工作架构、一份诉求清单、一个闭环流程、一个责任体系，主要领导全程抓到底，全体科级以上干部挂点服务企业，高效解决企业诉求，经验被上级推广。搭建“政银担”服务平台，助力企业增资扩产；发放就业创业补助705万元，惠及382家企业、858人次。招商引资成果初显。建立街道招商数据库和产业空间信息库，主动到成都等地招商，新增7家规上企业落户。园区提质加速推进。有序推进“1113”产业园区提质增效示范点建设
（三）以九围国际总部区规划为龙头，重大项目重大工程全速推进。城市空间优化拓展。启动九围国际总部区土地整备项目，综合开展九围、黄麻布、鹤洲三个社区四个股份公司利益统筹研究；黄田利益统筹（二期）万平方米土地完成入库，万平方米建（构）筑物及物业完成移交；深大城际线航城段项目进场施工；消除违建万平方米，完成率全区第一。重大项目加速推进。12号线机场东车辆段建设进展顺利，上盖综合楼施工进度已完成98%；鑫荣懋滨海大厦、宝安生物检测与诊断产业园主体建筑即将封顶，航城创新产业研发联合基地开工建设，古瑞瓦特新能源基地项目完成土地出让，深圳数字化综合物流基地完成产业遴选；航港生态产业城、黄田金碧片区、草围村及南侧片区、钟屋黄田旧村等城市更新项目继续推进。城市环境持续提升。草围示范公园开工建设，新建绿道1公里，簕杜鹃科普园建成“三型公园”；制定环卫市容秩序十一项机制，强化“32521”必检点位和门前三包责任；全方位开展垃圾分类、共享单车、公厕、非法倾倒固体废弃物等专项执法，加强264个垃圾分类投放点督导，垃圾分类入户宣传率达100%；严格30条重点道路抑尘路线和作业要求。交通设施不断完善。建成公里非机动车道，加快推动断头路锦光北路建设，推进机场片区景观提升工程以及金盛路等12条道路前期，开工建设领航城立体停车场。
（四）牢固树立红线意识底线思维，目标导向精准发力社会大局安全稳定。安全防线不断巩固。开展工矿商贸“百日清零”等行动，开展粉尘涉爆、锂电池等五大重点领域整治，各类安全事故死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别下降、、。平安水平持续提升。群众诉求服务大厅进一步规范化、标准化，受理群众诉求5298宗，化解率％，其中“达成协议+司法确认”78宗，全区排名第一。开展打击养老诈骗整治等专项行动，刑事治安总警情同比下降。自建房整治深入推进。完成13413栋自建房安全排查，全覆盖管控139栋悬挑板式阳台房屋。道路安全持续改善。建立交通设施微破损滚动修复机制，完成7个路口安全岛导流线改造；推进洲石路隐患治理，开展摩电综合整治、泥头车固定点联合执法，建设13个警示教育点，交通事故起数、受伤人数均同比下降40%。三防根基筑牢筑实。加强63处危险边坡巡查监测，成功处置鹤洲桥底、三围南路等重点区域内涝积水问题，实现从易内涝到浅积水的转变。
（五）着力保障和改善居民生活品质，人民群众幸福感获得感稳步提升。民生设施加快建设。建成泰福名苑幼儿园，新增学位180座；加快黄田学校、航城学校改扩建工程施工，推进百灵小学、樾伴山幼儿园前期，深化航城文化中心及公园设计方案，开工建设4个社区6个城中村20099户天然气入户工程；南航明珠长者服务站、后瑞华庭长者服务点投入运营。公共服务高效便捷。开展民生微实事92项，优化提升12345热线诉求平台办理质效，捕捉群众诉求“弱信号”；推行“帮办代办”“预约办”等服务模式，686项政务服务“全市域通办”，办结各类事项万宗；举办周末音乐会等文化活动1135场次，开展法律、安全知识宣传教育惠及30万人次；新建企业工会23家，组织开展志愿服务活动10180场，应征入伍3人。
（六）大力开展提标提速提质行动，党建引领担当作为掀起干事创业热潮。有效激活队伍潜能。以学习贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想为主线，树立干事创业导向，鼓励揭榜挂帅，选派39名干部到急难险重一线岗位锻造锤炼，经济、土地整备等重点工作取得突破。纵深推进廉政建设。落实党风廉政建设一要点两清单，建立廉政督导员“一对一”联系社区工作制度。
深圳外宣工作总结 第6篇
（二）坚持稳中求进，优化营商环境，为经济高质量发展注入新动能。开展临空经济规划。充分发挥临空区位优势和交通枢纽优势，以机场为核心，按圈层匹配发展现代物流、高端商务、电子信息、国际总部等产业。见效一批招商成果。坚持“走出去、请进来”，主动参加进博会等各类活动，加强与16家意向企业的沟通对接，高质量筹办招商会，吸引大商优商好商落户航城。助力企业增资扩产。培育壮大物流龙头企业，推动辖区建筑业头部企业扩大投资规模；大力宣传技改投资奖励政策，推动44家企业技术改造。持续拓展产业空间。完成5家园区提质增效、48个工业园区供电环境升级改造。
（三）突出规划引领，加快重大项目建设，努力塑造湾区门户新形象。推动法定图则修编。加快九围黄麻布片区及固戍西、固戍东、机场东片区法定图则修编落地，推动原聚豪高尔夫片区、广深高速以东到凤凰山片区纳入修编计划。大力拓展国土空间。开展九围国际总部区（一期）洲石路以东片区、九围车辆段等区域测绘评估；持续推进深大城际线等32个土地整备项目。全力推进重大项目建设。加快鑫荣懋滨海大厦等5家企业建设，完成深圳数字化综合物流基地等项目土地出让。严查严控违法建筑。完成全年万平方米消化违建任务。加快道路交通建设。打通1条断头路，开工建设4条道路，建成非机动车道10公里以上；提升改造机场外排渠、三支渠、钟屋排洪渠，打造公里生态碧道。全面提升市容环境。每个社区打造1处门前经营疏导点和摆卖疏导点，力争环卫指数测评靠前；探索垃圾分类智慧化，建设生活垃圾全过程分类物联感知系统。
（四）强化社会治理，守住不发生重大风险这个底线，为党的^v^营造安定和谐的社会环境。持续巩固安全生产良好局面。开展锂电池企业等专项整治，推进九围社区及雅港工业园等3个园区重大火灾隐患单位挂牌整治验收，建设簕竹角一体化消防泵站，打赢安全生产专项整治三年行动收官战。夯实道路交通安全。推进洲石路隐患治理，确保顺利通过市、区验收；完善13个交通安全警示教育站管理，实施一批设施微改造项目。全面强化防汛抢险救灾。继续整治5个重点内涝易涝点，专业排查整治815栋C类自建房，推进钟屋、鹤洲、三围社区创建深圳综合减灾社区。
（五）坚持以人为本，进一步提升公共服务供给水准，切实保障和改善群众生活。完善公共配套设施。完成黄田公园等2个共建花园、凤凰山登山道等3条绿道、草围旧村“三宜街区”示范点、狮子山足球公园、钟屋小型体育场建设；开工建设航城文化中心及公园、草围社康、天福华府社康；完成领航城和领翔华府两家幼儿园民转公。提高政务服务质效。拓展“免证办”“无感申办”等服务，推进12345民生诉求实时结案率达70%以上。扎实开展全国文明城市创建工作。举办“喜迎^v^·奋进新征程”系列文化活动，标准化建设创文考察点位，实行“22111”督导检查工作法，为深圳创建全国文明典范城市贡献力量。
深圳外宣工作总结 第7篇
深圳国资国企将坚决贯彻落实中央、省、市部署要求，踔厉奋发、笃行不怠，奋力跑出“深圳国资加速度”，打造“深圳国资高质量”。2022年重点抓好八方面工作。
一是坚持稳字当头、稳中求进，在支撑城市经济平稳运行上展现新作为。全力以赴拓市场、控成本、增效益，以稳促进、以进固稳，确保国有经济稳健增长。持续强化风险防控，防范化解债务、投资、金融、合规、涉外、安全环保等各类风险。
二是纵深推进国资国企改革，在先行示范推进战略战役性改革上展现新作为。扎实开展改革落实“回头看”，确保各项改革做到“形神兼备”。结合实际开展一批具有深圳特色的“自选动作”，为全国国资国企改革探索更多“深圳实践”“深圳经验”。
三是锻长板补短板优布局，在构建新发展格局上展现新作为。坚持市场化方向，以更大力度推动国有资本向主责主业和资本市场集中。围绕全市“20+8”产业集群工作部署，发展壮大一批科技领军企业、专精特新“小巨人”企业和单项冠军企业。
四是积极推动高水平科技自立自强，在强化硬核科技创新上展现新作为。完善“科技园区+科技金融+人才服务+场景应用+平台载体”全要素创新综合生态服务体系，做强做优全生命周期科技金融服务体系，积极锻造示范引领型硬核科技。
五是更好发挥“城之重器”功能作用，在服务“双区”建设上展现新作为。服务创造一流营商环境，坚持以绣花功夫建设运营好城市，强化米袋子、菜篮子、水电气供应保障，服务深圳建设强大城市生命线系统。
六是优化“管资本为主”国资监管体系，在提升监管效益效能上展现新作为。坚持放活与管好相统一，切实守护好、发展好、监管好国有资产。加强对区级国资监管工作的指导监督，推动南山、宝安、龙华全面开展综改试验示范城区创建，支持前海深化国企改革。拓展国企与集体企业合作新领域，打造深圳公有制经济协同发展新样板。
七是坚持党的领导加强党的建设，在更好发挥党建引领作用上展现新作为。把政治建设摆在首位，巩固拓展党史学习教育和全国国企党建会精神落实成果，全面推行国企基层党组织“标准+质量+示范”建设。加快建设高素质专业化人才队伍，打造国资国企人才高地。
八是坚持严的主基调不动摇，在全面从严治党上展现新作为。深入开展“国企廉洁治理十大行动”，持续加固中央八项规定堤坝，坚持不懈加强作风建设，打造一批廉洁文化品牌。此外，持之以恒抓好疫情防控、安全生产和信访维稳工作，为改革发展营造良好环境。
深圳外宣工作总结 第8篇
（一）街道应急管理改革还不够完善。目前，部分街道地面坍塌、森林防火等应急管理工作职责尚未整合到街道应急管理办，部分街道应急管理办还负有劳动、武装等其他职责。
（二）全区现有执法力量有待加强。我区工业企业数量多，监管执法依然存在“小马拉大车”问题。加上街道应急管理办行政执法人员执法证件换领受阻等因素，全区安全生产执法监管力量受到极大影响。
（三）部分企业未能严格落实安全生产主体责任。部分企业存在安全生产投入不足，安全管理制度不健全，安全生产教育培训不到位的问题，事故隐患和安全生产违法行为时有发生。个别企业管理人员安全生产责任心不强，个别企业员工安全生产意识有待加强。
四、下半年工作计划
（一）持续锻造过硬队伍。持续落实党委部署，加快推进公务员晋升、交流工作，做到人尽其才、岗得其人、人岗匹配；持续落实公务员全周期素质培养“雏鹰计划”试点示范工作，用足用好“护航青骑兵” “应急青训营”项目。开展“保平安、促发展、守规矩、严纪律”廉政教育活动，进行一次集中学习，开展一次警示教育，签订一份廉政承诺，出台一份工作规范，公布一批投诉电话，从思想上、源头上塑造应急铁兵。
（二）统筹推进各类专项整治。紧紧围绕党的^v^召开等重大政治活动保障任务，以三年行动等专项整治为重要抓手，统筹各部门紧盯燃气、建筑施工、道路交通、消防等重点领域隐患治理，持之以恒防范化解各类安全风险，抓大工程、大企业、大活动，抓重复性、顽固性、规律性事故，持续压降各类安全生产事故。
（三）严格开展电镀整治专项。 根据全区电镀企业专项整治工作方案部署，统筹生态、消防等部门开展电镀企业安全检查，严格督促各街道加强组织领导，安排业务骨干参与专班工作，加大电镀行业监管力度，坚决防范电镀企业安全事故。对存在安全隐患的企业，采取停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责等措施，严格执法，绝不姑息迁就。
（四）高质量开展工贸行业重点领域集中攻坚行动。按照国家、省应急管理 部门工贸行业安全生产专项整治“百日清零行动”要求，持续开展工贸行业重点领域集中攻坚行动，深入推进“铝 7 条、粉6条、有限空间4条、涉氨制冷7条、锂电池5条”等重大隐患问题清零，提高重点领域企业本质安全和安全管理水平，有效防范化解工贸行业重点领域重大安全风险，坚决杜绝工贸行业较大以上事故发生。
（五）继续推进企业规范化管理。继续督促各街道持续开展企业现场规范化管理工作，每个安格每月有序推进5家企业按照9项23条标准继续推进现场规范化整治工作，今年年底前完成各安格内的“差”类企业全部整治。加强对安格企业现场规范化整治成效的监督，实地抽查检查，压实现场规范化整治工作质量，提升企业安全生产管理水平，督促企业主动积极落实安全生产主体责任。
（六）开展重点行业领域安全生产明察暗访和隐患视频曝光。暗访督查重点行业领域专项工作开展情况，并针对隐患内容拍摄留存，采取视频、图片与文字相结合的形式制作安全隐患曝光视频，在全区季度安全生产工作会议上播放，推动企业全面落实安全生产主体责任，提高事故防范和应急处置能力。
（七）探索建立一般生产安全亡人事故问责协作机制。加强与区监委的沟通协调，邀请区监委介入近期生产安全事故的调查处理，摸索建立符合我区实际情况的一般生产安全亡人事故问责协作机制，加强事故问责力度，进一步强化政府监管责任的落实。
（八）加强应急处置能力提升。下半年统筹开展6场不同部门不同事故类型的应急演练拉动，涵盖燃气泄漏、供水保障、大型活动供电、通讯保障、危废收集和转运、水上救援等方面，检验各部门和专业救援抢险队伍应急处置能力；督促区应急委各成员单位落实年度演练工作，通过演练查找不足，完善应急预案、信息报告等制度，提高突发事件快速有序的应急响应能力。
（九）做好应急值守和信息报送机制建设。做好日常应急值守工作的同时，进一步强化节假日及重要防护期值班工作。完善信息报送“一文三图”机制，增强主动性、预见性和敏感性，提升突发事件信息收集、研判、报告和跟踪工作，对风险隐患早发现、早预警、早报告，提高信息报送水平和质量。
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