社会保险大家可能听的少，但对于很多人来说应该是一个耳熟能详的词，很多人都说买社保，交社保，那么平日里大家一直念叨的社保到底是什么呢？社会保险一般包括哪些？具有哪些特征？如果大家感兴趣的话不妨和律师工作站小编一起往下看看。
一、成都市社会保险个人查询方法是什么
一、成都市社会保险个人查询方法是什么
1、成都市社会保险个人查询的方法：
(1)通过“成都人社局”“成都社保”微信公众号，
(2)“电子社保卡”微信小程序，
(3)“天府市民云” “掌上12333”等手机APP查询；
(4)通过拨打12333咨询电话查询；
(5)通过登录成都市人社局官网查询；
(6)通过自助服务一体机查询；
(7)到就近的社保经办网点查询。
2、成都社会保险如何参保
(1)社会保险的参保方法有两种：一种是由单位代办，另一种是由个人参保。
个人参保成都市社会保险参保方法其实很简单，参保者只需携带本人身份证(或户口)原件及复印件、人事或档案、近期免冠一寸照两张、申请书等，到户籍所在地的街道办或劳动局人才服务中心申请办理即可，具体手续还要根据当地情况来办理。
(2)单位办理社会保障卡的方法和步骤如下：
一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给您缴纳了社保，单位会为您一并办理社保卡，当然，有的单位申报之后还需个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来；有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里；还有的是2个都未迁过来。
本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，拿好回执。
通常在银行的工作时间之内带着个人身份证和办理社保的相片回执单、电脑号到银行办理，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
一个月之后就可以去办理点取回来，到时候也会有手机短信通知，让你去银行取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求您设置2个密码，一个是你的医保卡密码，就是你去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码，里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金的。
在平常的时候注意保管和使用，如果忘记密码或输入错误密码被锁时，就需要带着本人身份证去银行重置密码。
二、关于社保的相关资料
1、什么是社保：社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
2、社保的特征：
(1)社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
(2)社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位；
(3)社会保险属于强制性保险；
(4)社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
(5)保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
综上所述，成都市的市民如果想要查询个人的社会保险的是有很多种办法的，大家可以根据自己的需要和方便来选择，当然如果不太会用电脑操作的话可以到附近的社保局网点找相应的工作人员进行查询，同时上面还拓展了一些关于社保的特征以及它的一些其他知识，大家也可以看一下。
二、社保注销欠费是什么意思
一、社保注销欠费是什么意思
1、社保注销欠费是指：就是没有来得及将辞职的员工的社保进行停保的时候，公司又不想给辞职的员工缴纳社保的时候，就只有进行当月欠费注销操作。
公司的钱还是被地税扣走了，得拿着地税局的税单去社保局进行调转金操作，即将这辞职员工的社保缴纳金转移至公司下月去抵当。
2、相关法律法规：
根据《社会保险登记管理暂行办法》第四章，注销登记：
第十二条 缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。
第十三条 缴费单位应当自工商行政管理机关办理注销登记之日起30日内，向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记；按照规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的缴费单位，应当自有关机关批准或者宣布终止之日起30日内，向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。
缴费单位被工商行政管理机关吊销营业执照的，应当自营业执照被吊销之日起30日内，向原社会保险登记机构申请办理注销登记。
第十四条 缴费单位因住所变动或生产、经营地址变动而涉及改变社会保险登记机构的，应当自上述变动发生之日起30日内，向原社会保险登记机构办理注销社会保险登记，并向迁达地社会保险经办机构办理社会保险登记。
3、个人社保欠费补交需要满足的条件：
(1)参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。
(2)欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。
(3)其它符合政策的情况。
(4)需准备的资料有：《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件及复印件，如属代办的，还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件；若属全责征收前的欠费，提供社保部门出具的部分还款明细表原件及复印件，属全责征收后的欠费，提供单位证明。
二、关于社保的相关资料
1、社保：社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
2、社保的特征：
(1)社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
(2)社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位；
(3)社会保险属于强制性保险；
(4)社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
(5)保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
综上所述，如果企业的员工辞职之后一定要办理好社保转移，如果员工辞职后没有办理停社保，而且还没有给辞职的员工交社保的话，这个月就会给当做社保注销欠费，此外还拓展了关于社保的一些其他相关资料，有需要的也可以仔细看看。
三、购买社保的好处是什么
社保是社会保险的简称，社保具有稳定社会、再分配、促进社会经济发展的功能。社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五个险种都是国家强制性要求企业为员工购买的。现在，国家倡导人人参保，人人有保障。
购买社保的好处(社保对个人的好处)：
1、养老保险
至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就广州而言，任何人累计买满十年广州市社保，就可以在退休时享受广州的退休养老待遇。
2、医疗保险
买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4～6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%～95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
四、社保是什么意思
一、社保是什么意思
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
二、社会保险具体包括什么险种？以及缴费标准？
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。
医疗保险也是一样。但在缴纳了六个月后就能享受医疗报销。期间是不能中断的，中断了也就不能享受医疗报销，只有在再次缴纳六个月后才能重新享受。
工伤保险缴纳后就能得到保障。
失业保险最低从一年开始才能领取失业金，随着工作年限的递增而增。
计划生育险要缴纳满一年才能享受计生保障。
三、用人单位不帮劳动者缴纳社会保险怎么办？
1、根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
2、根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此，凡投诉用人单位不为职工参保登记的，均应由人力资源保障行政部门依法处理。
通过小编给大家整理的资料，对于社保是什么意思这一内容大家应该有所了解了。社会保险简称社保，社保是社会保障制度的一个重要组成的部分，社会保险是我们国家通过立法强制性建立的一个社会保障基金，这个社会保障基金对参加劳动关系的劳动者都有一定的社会保障性。
五、社保全解读
本文主要介绍了关于社保等的相关知识，并提供专业律师免费法律解答。
社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。现代社会保险是由**·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6.5%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
社会保险特征：
1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位；
3.社会保险属于强制性保险；
4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)很多人有这样的经历，本来一个月五千块钱，缴了社保和个税就只不到剩4000了，因此讨厌社保，认为没什么用处，只是使自己收入变少，有的人甚至因此主动要求单位不要给自己缴纳社保。缴纳社保究竟有没有用呢？
一、社保能少缴税
首先所有社保都是可以免税的，以一个收入5000块钱的人来说，个人所得税的税率是15%，假如公司能按工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，0.5%的失业保险，25.5，8%的住房公积金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的税是：925.5%15%=138.83元。
二、实际上，大部分社保都不是白缴的，最后都是自己的。对个人而言，除了手续麻烦一点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。
1、养老保险的好处
个人在缴纳8%的养老金的同时，单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。
(1)用以养老、自我保险的观念，代换养儿防老、家庭保险的旧观念。这有利于增加人们的保险意识，建立新观念。
(2)有利于计划生育政策的贯彻落实。当养儿防老已成为不大必要时，人们对养育子女的欲望迅速减弱，就有利于减轻人口压力，优生、优育的大政策。
(3)有利于协调代际关系。实行自我养老，小辈可以减轻赡养老人的经济负担，尤其是独生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相对的经济独立性，勿需过多地依靠儿女，这有利于确立一种新型的父母子女间的两代人关系。
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来源：各地高院
