问题解答:
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
依据
《劳动法》
第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
电子雾化来源链接:https://yilibianli.com/wuhua/
问题解答:
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
依据
《劳动法》
第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
电子雾化来源链接:https://yilibianli.com/wuhua/