通常情况下，公司为员工缴纳社保时，员工需要提供以下证件：
1、身份证：用于核实员工的身份信息。
2、户口本：有些情况下可能需要提供，以确定员工的户籍所在地。
3、照片：可能用于社保卡的制作。
具体需要提供的证件可能因地区和公司规定而有所不同，建议你直接咨询公司的人力资源部门或相关负责人，以获取准确的信息。
建议参考：
1、提前了解公司的社保政策：在入职前，了解公司对社保的要求和政策，包括缴纳的险种、缴费基数等。
2、保留相关证件：妥善保管好自己的身份证、户口本等证件，以备不时之需。
3、注意社保权益：了解自己的社保权益，如养老保险、医疗保险、失业保险等，确保权益得到保障。
4、及时查询社保记录：定期查询自己的社保缴费记录和账户信息，确保缴费正常。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
在公司缴纳社保时，员工通常需要提供身份证等证件，建议提前了解公司政策，妥善保管相关证件，并注意自己的社保权益，如有疑问，可咨询公司相关部门或查阅相关法律法规。
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