问题解答：
职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。按照现有规定，工伤保险是国家唯一强制用人单位为非全日制从业人员缴纳的，且是唯一一项多重（包括全日制职工和非全日制从业人员）可以多重缴纳的社会保险，目的是最大限度地分散用人单位的用工风险，保护劳动者工伤权益。
【法律依据】
《实施中华人民共和国;若干规定》第九条规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
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