公司全额给员工交社保，会计分录一般如下：
1、计提时：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发支出等科目
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
2、从职工工资中代扣职工应负担的社保时：
借：应付职工薪酬——工资（应发数）
贷：其他应付款——社会保险费（个人部分）
银行存款（实发数）
3、缴纳社保费时：
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
其他应付款——社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
建议参考：
1、在进行会计处理时，应确保社保费用的计提和缴纳符合相关法律法规的规定。
2、对于社保费用的核算，建议按照不同的项目进行明细核算，以便于准确反映公司的社保支出情况。
3、如果公司存在多个分支机构或部门，建议在进行会计处理时，按照分支机构或部门进行明细核算，以便于准确反映各分支机构或部门的社保支出情况。
相关法条：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”
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