保安在岗位睡觉怎么处置

律师解答 保安在岗位睡觉的，可以对其进行教育批评；如果情节严重，也可以进行罚款甚至解除劳动合同。保安睡觉造成损失的，保安公司应承担赔偿责任，之后可以向保安追偿。保安员当班期间脱岗、睡岗，严峻违背了保安作业准则，是形成岗位无人值守的直接责任者，应负直接责任。 法律依据 《保安服务管理条例》第二十六条
保安从业单位对保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息，应当予以保密。
保安从业单位不得指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

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