缴纳社保不会直接影响应届生身份，应届生身份通常是根据毕业时间来确定的，与是否缴纳社保无关。
在某些情况下，社保缴纳可能会对认定应届生身份产生间接影响，在一些招聘或选拔中，可能会对报考者的工作经验或社保缴纳情况有要求，一些政策或优惠可能与社保缴纳记录相关。
需要注意的是，具体情况可能因地区、行业和具体政策而有所不同，如果你对自己的应届生身份认定存在疑问，建议你咨询当地的教育部门、招聘单位或相关机构，以获取准确的信息和指导。
建议参考：
1、了解相关政策：查阅当地的招聘公告、政策文件或咨询相关部门，了解对于应届生身份的具体认定标准和要求。
2、保留相关证明材料：如果你在毕业后有工作经历并缴纳了社保，尽量保留相关的证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。
3、及时咨询：如果对身份认定有任何疑虑或不确定的地方，尽早咨询相关部门或专业人士，以免影响你的求职或其他权益。
相关法条：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
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