律师解答www. 两年没签合同的赔偿：
1、首先需要考虑双方在两年期间的实际行为和互动。是否存在口头协议、邮件往来、业务往来等可以证明双方之间存在 合作关系的证据。
2、需要考虑双方两年来的合作内容、交易记录、服务提供情况等，以确定双方的实际权利和义务。
3、如果证明确实存在合同关系的，双方可以协商进行赔偿。如果是自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
