问题解答:
依据我国相关的规定,企业挪用劳动者的,劳动者可以向机构申请劳动仲裁,维护自己利益的。
《工伤条例》第五十六条规定:单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。
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