摘要：、考核员工工作能力，确保员工能够胜任自身工作。可提拔、推荐有能力的员工胜任更高技能或职位的工作;4.2、直接管理(监督、检查)生产拉长、物料员工作。支持、鼓励生产拉长在生产安全、效率、质量等方面提出改进问题或提案;并指导培训生产拉长能力的提升;4.3、组织、主持车间早会，鼓励、指导员工参与工作改进，提升员工工作士气;5、设备管理：5.1、负责车间生产设备的保养与管理，保持生产设备处于正常状态;5.
管理人员岗位职责精选篇1
1、负责根据生产图纸，组织、指导生产车间各岗位完成生产任务;
2、合理安排生产计划，并分解计划到人，确保保质、保量、按时完成产品交付;
3、每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录;
4、___限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量展开一切工作;
5、负责生产车间的全面管理，车间团队建设和设备管理工作;
6、负责下属员工管理，做好车间绩效考核工作，提高员工的积极性;
管理人员岗位职责精选篇2
1、协助上级处理项目的物业管理、会务接待、文书起草等工作;
2、监督管理服务中心物业公共设施、设备的使用情况;
3、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访;
4、负责项目人员的考勤及休假信息统计等工作;
5、负责归档管理服务中心各项文书资料保管工作;
6、按照岗位安全生产职责及到位标准完成相关的安全生产工作;
7、完成上级交办的其他工作。
管理人员岗位职责精选篇3
1. 负责全厂的日常及行政管理工作，组织完成公司下达的生产任务。
2. 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3. 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4. 负责对部门经理、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策
6. 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7. 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8. 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9.完成公司交代的其它工作。
管理人员岗位职责精选篇4
1、安全生产：
负责生产车间安全生产作业，预防车间安全隐患,确保公司人员与财产安全。
2、执行生产计划：
接收PMC生产计划，组织协调车间人员，设备，物料等资源完成生产计划。并监督生产过程各工序的产能、质量等指标的达成，审核生产报表，保证生产结果的各项数据清晰真实;
3、提升生产质量、效率：
3.1、检讨生产车间出现的安全、质量、效率、成本等问题，制定或寻求改善对策，并执行改善对策;
3.2、产线换线4H前完成下一机型的首件样机，并得到品质确认结果。同时组织拉长、关键工序人员开产前会。
3.3、依据生产计划达成率，合格率等数据制订生产部培训计划，并完成。
4、人员管理：
4.1、负责面试生产员工，并培训、考核员工工作能力，确保员工能够胜任自身工作。可提拔、推荐有能力的员工胜任更高技能或职位的工作;
4.2、直接管理(监督、检查)生产拉长、物料员工作。支持、鼓励生产拉长在生产安全、效率、质量等方面提出改进问题或提案;并指导培训生产拉长能力的提升;
4.3、组织、主持车间早会，鼓励、指导员工参与工作改进，提升员工工作士气;
5、设备管理：
5.1、负责车间生产设备的保养与管理，保持生产设备处于正常状态;
5.2、及时保修出现异常的设备等，详情见《设备保养管理程序》。
6、现场管理：
6.1、以身作则，带动员工参与车间5S管理工作，确保车间环境干净整洁;
6.2、定期组织拉长等车间人员检查5S执行结果，保持成果，改善不足。
7、信息交流、反馈：
7.1、产线出现效率、质量等问题需及时知会工程、品质___时间到现场处理;产品异常问题超过5%时需上报生产总监。
7.2、与PMC、品质、工程等相关部门交流相关工作信息，及时反馈相关部门需要的工作信息，不轻易离开生产车间;
8、完成上级交办的其它事务。
管理人员岗位职责精选篇5
1.负责全面管理工程现场情况，并将工作进度、相关情况及时反馈至工程部;
2.编排施工组织计划，监督进度计划的实施情况，完成计划目标;
3.负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系;
4.根据企业各项目建设的实际情况，控制施工成本管理安全、进度;
5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;
6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作;
7.加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作;
8.做好材料、设备、人员的管理工作;
管理人员岗位职责精选篇6
1.负责全面控制、部门人员的管理、生产质量控制;
2.负责生产任务，安排和控制生产作业进度;
3.根据订单交期按时完成生产目标;
4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
管理人员岗位职责精选篇7
传染病管理人
1.认真落实《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法。
2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志，做好登记。
3.按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。
4.及时处理疫情，并做好传染病访视工作，传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单，传染病报告卡收发登记及自查记录，上级检查记录存档备查。
5.定期做好疫源地处理。
6.健全传染病资料登记，定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。
管理人员岗位职责精选篇8
账户管理人
1.负责参保人员个人账户配置、照相，核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》，建立个人账户管理系统。
2.负责审定参保人员个人账户转化记录情况，通知银行按时足额划入个人账户，定期不定期检查个人账户的有关情况。
3.为退休的参保人员变更医保待遇手续，办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。
4.负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。
5.受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询，宣传有关医保政策与规定。
6.负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。
7.依照相关政策规定，负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。
8.负责审定和处理参保人员的异动情况。
9.负责做好相应的其他配套服务工作。
10.完成中心领导交办的其他工作。
管理人员岗位职责精选篇9
1.根据生产订单任务合理安排生产作业，对各机台生产品质、生产效率进行评估;
2.根据印刷车间作业计划表，追踪落实好订单上线前的各项物资、技术资料准备情况;
3.处理生产突发事件，负责解决流入下道工序的产品质量事故;
4.提供技术指导，负责印刷车间生产工艺技术革新，工艺流程的合理性评估即提出修改建议;
5.严格执行安全生产管理制度，做好印刷部安全生产工作;
6.做好人才培养，负责对新员工进行技术培训;
7.对生产数据进行分析并制定有效改善方案，追踪结果。
