手指工伤赔偿标准会因地区、行业、工伤程度等因素而有所不同，手指工伤赔偿包括以下几个方面：
1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、药费、住院费等。
2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、职业康复等，也可以获得相应的赔偿。
3、伤残补助金：根据伤残程度，给予一定的伤残补助金，伤残程度分为十级，一级最重，十级最轻。
4、一次性就业补助金：如果手指工伤导致劳动者无法继续从事原工作，用人单位需要支付一次性就业补助金。
5、一次性医疗补助金：如果手指工伤导致劳动者需要离职，用人单位需要支付一次性医疗补助金。
建议参考：
1、及时申请工伤认定，在发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并在规定的时间内申请工伤认定。
2、保留相关证据，在治疗过程中，应保留好所有的医疗费用发票、诊断证明、病历等相关证据。
3、了解相关法律法规，劳动者应了解自己的权益和义务，以及相关的法律法规，以便在需要时维护自己的合法权益。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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