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农民工没签劳动合同受了工伤怎么解决

问题解答:

农民工没签受了的解决方式:由劳动者本人或者近亲属向行政机构进行,认定为工伤之后,若用人单位依法购买了工伤农民工可以享受到工伤保险待遇,若用人单位未依法购买,可以要求用人单位支付相关赔偿。

依据:

《中华人民共和国》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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