伤残等级是根据伤残的严重程度来划分的，通常分为十级，一级是最严重的等级，十级是最轻微的等级，伤残等级的划分标准是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）等相关标准来确定的。
伤残等级一级和十级的主要区别在于伤残对身体功能和生活自理能力的影响程度，伤残等级一级表示伤残对身体功能的影响非常严重，导致完全丧失劳动能力，生活完全不能自理，而伤残等级十级表示伤残对身体功能的影响相对较轻，导致部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。
需要注意的是，伤残等级的划分是根据具体的伤残情况来确定的，不同的伤残情况可能会导致不同的伤残等级，如果您对自己的伤残等级有疑问，建议您咨询专业的劳动能力鉴定机构或律师，以获取更准确的信息和建议。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如果您在工作中遭受了事故伤害或者患职业病，建议您及时向用人单位报告，并按照相关规定进行工伤认定和劳动能力鉴定，如果您的权益受到了侵害，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
以上内容具体告诉你关于伤残等级一级和十级有什么区别？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了伤残等级一级跟十级的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询伤残等级一级和十级有什么区别？的相关问题，可以咨询相关律师。
