简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《防疫居家工作计划怎么写(共35篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《防疫居家工作计划怎么写(共35篇)》。
防疫居家工作计划怎么写 第1篇
本制度为特殊时期的弹性工作制，为提升此类情况下的办公效率及工作质量，需要针对居家办公情况做制度要求，具体如下：
一、居家沟通方式管理要求
1、办公设备要求
提前报备好居家办公设备情况，例如：电脑、WIFI等；
2、办公场所要求
居家办公时，办公区域要求固定在专用区域，减少干扰，视频会议时，必须保证能够清晰看到本人及工人状态；
3、线上办公考勤要求
所有人员要求使用手机进入视频会议室，提前10分钟上线调试视频设备，若多人在一个空间上班的话，仅需1人打开语音话麦，各部门主管需本对部门上班人员做好上线考勤检查工作，确保本部门上班人员工作情况被记录；
4、线上办公工作要求
员工办公期间，必须保证手机、微信、钉钉、qq等其他平时用的通讯软件随时开启且信号良好的状态，方便随时沟通；
5、线上管理工作值班要求
①值班主管：查看所有人员值班考勤、协调人员工作上遇到的问题；
②本部门主管：抽查在家办公人员工作情况；
二、各部门工作安排要求
1、时间节点
建议1天为一个节点，要求提前一天部门视频会议通知；
2、工作计划确认
主管需要制定本部门的工作任务表，任务表要求包含本部门整体工作计划及每个员工的细化工作内容，分配给每个组员且确保每个组员明确自己的.工作任务；
3、每日工作验收
员工每日必须做好工作记录，主管可每日进行查阅或者，每天天17点后收集当天工作结果，针对员工完成工作的情况给予工作点评；
4、下一次工作计划安排
验收完结后，重新开始第二天工作计划安排。
三、居家办公考勤记录要求
1、各部门主管需提前制定每个部门的上下班时间要求，通知组员并且报备至人事部；
2、所有人员考勤记录均以进入/退出视频会议时间为准，需提前10分钟，例如上班时间为10点，则考勤记录时间为9:50，若出现系统记录的时间在部门规定上下班时间之外的，则按迟到/早退进行处理，并且做相应的处罚；
3、若出现主管已提前沟通，并且做好工作安排，临时请假者，按事假（双倍）给予处理；
4、若部门要求上班，却未进入视频会议室的情况，按事假（双倍）处理，并且做相应的处罚；
5、确保上班期间精力集中，视频在线时间内，每次离开视频区域的时间累计不得超过15分钟，每天不得超过3次；
6、工作期间不得做与工作无关的事情，例如吃零食、与家人聊天、看电视、刷抖音、带小孩等；
7、针对在线办公时间段内全天全时间段在线，且一直保持工作状态的员工，给予全勤奖励。
防疫居家工作计划怎么写 第2篇
新冠病毒无症状感染者或轻症感染者，没有合并严重的基础疾病，或65岁以下，基础疾病处于稳定期，无重要脏器功能不全等需要住院的情况，可以选择居家隔离治疗。
如果是无症状者，无需药物治疗，每天早晚进行1次体温监测，如出现发热、咳嗽等新冠肺炎相关症状，请及时报告社区管理人员，进行对症处置或口服药物治疗。
如果是轻症感染者每日早中晚各监测1次体温及其他症状，如出现发热时，增加体温监测频率。
如经服药后未缓解或症状加重时，请及时报告社区管理人员。
服药时，需按药品说明书服用,避免盲目使用抗菌药物。
如患有基础疾病，病情稳定时，无需改变正在使用的基础疾病治疗药物剂量。
家里环境许可的情况下，应留在自己独立的房间，并关上房门，尽量避免与同住人有面对面的接触，同时避免共同进餐和共用私人用品。
如果必须离开房间，需佩戴好医用外科口罩。
在家中要保持良好的个人和环境卫生，要经常清洁双手，尽量开窗通风，保持空气流通。
如果要与家人共用洗手间，每次用完要立即清洁消毒。
如果症状明显好转或无明显症状，自测抗原阴性并且连续两次新冠病毒核酸检测Ct值≥35（两次检测间隔大于24小时），可结束居家隔离治疗，恢复正常生活和外出。
市民日常家庭防护以清洁为主，消毒为辅，合理使用消毒剂，避免过度消毒。
疾控专家表示，市民居家消毒应选择无毒、刺激性小、腐蚀性小的消毒剂，避免使用有“三致反应”（致畸、致癌、致基因突变）的消毒剂用于空气消毒。
含氯消毒剂具有强刺激性和腐蚀性，浓度越高的消毒剂具有更强的刺激性，会对人体的口腔、呼吸道等部位造成刺激。
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