问题解答：
是否属于时应当考虑下列四个必备要素：
第一，属于上下班的规定时间;
第二，属于上下班的必经路线;
第三，无本人责任或非本人责任;
第四，机动车事故。
以上四点必须同时具备才可以被认定为工伤，缺一不可。
《工伤条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
快连vpn 来源链接：https://tickletickletickle.com/
