手腕骨折评九级伤残能赔多少钱一个月，需要根据具体情况进行计算，赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，一次性伤残补助金的标准是根据伤残等级和本人工资来确定的。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为 9 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所不同，具体赔偿金额还需要根据当地的规定来确定。
建议参考：
1、在进行伤残评定时，要选择具有资质的鉴定机构，确保评定结果的准确性。
2、及时向用人单位报告工伤事故，并按照规定办理相关手续。
3、在与用人单位协商赔偿问题时，要了解自己的权益和义务，合理提出赔偿要求。
4、如果对赔偿结果不满意，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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