公司为员工缴纳社保是一项法定的义务，也是保障员工权益的重要举措，员工需要提供以下材料：
1、身份证明：员工的身份证原件及复印件。
2、劳动合同：证明员工与公司之间的劳动关系。
3、照片：可能需要员工提供近期免冠一寸照片。
4、其他材料：根据当地社保部门的要求，可能还需要提供户口本、居住证等材料。
建议参考：
1、提前了解公司所在地的社保政策和要求，确保提供的材料齐全。
2、注意材料的真实性和准确性，避免因提供虚假材料而导致的法律风险。
3、如有疑问，可以咨询公司的人力资源部门或当地社保部门，以获得更详细的指导。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
仅供参考，具体要求可能因地区和公司规定而有所不同，建议员工在提供材料前，与公司的人力资源部门进行沟通，以确保顺利办理社保手续。
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