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工伤认定是否适用时效中断的规定

问题解答:

适用时效中断的规定。根据《最高人院关于审理行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:

(一)不可抗力;

(二)人身自由受到限制;

(三)属于用人单位原因;

(四)行政部门登记制度不完善;

(五)当事人对是否存在申请仲裁、提起民事诉讼。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条

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