公司给员工缴纳社保，需要准备以下材料：
1、营业执照副本或其他核准执业或成立证件；
2、组织机构代码证副本；
3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证；
4、税务登记证副本；
5、社会保险登记证；
6、职工与单位建立劳动关系的证明材料；
7、法定代表人或负责人身份证复印件；
8、证明企业经营状况财务报表。
建议参考：
1、具体材料可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理前先咨询当地社保部门或相关机构，以确保准备的材料齐全有效。
2、公司应按时足额为员工缴纳社保，否则可能会面临法律风险和经济责任。
3、员工也应关注自己的社保权益，了解社保政策和规定，如有疑问可向公司人力资源部门咨询。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
公司给员工缴纳社保是一项法定的义务，需要准备相关的材料并按时足额缴纳，公司和员工也应关注社保政策和规定，确保自身的权益得到保障。
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