手指骨折十级工伤的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准根据不同地区的规定而有所差异。
1、一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，十级伤残为 1 个月的本人工资。
3、一次性伤残就业补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，十级伤残为 4 个月的本人工资。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体赔偿金额还需根据实际情况进行计算。
建议参考：
1、在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。
2、了解当地的工伤保险政策和法规，以便更好地维护自己的合法权益。
3、在与用人单位协商赔偿事宜时，要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、医疗费用发票等。
4、如果对赔偿金额不满意，可以通过法律途径解决。
相关法条：
1、《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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