律师解答www. 公务员玩忽职守一般是依据《中华人民 共和国公务员法》的规定进行处置。
根据法律规定，公务员应当认真履行职责，不得玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权、贪污受贿等。如果公务员出现了玩忽职守的情况，相关部门可以根据该法规进行相应的处理，包括相应的纪律处分、 行政处罚等。除此之外，不同地区的法律法规和规章制度也可能对公务员的玩忽职守行为作出相应的规定，并进行相应的处置。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
