问题解答:
发生事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
《工伤条例》第十七条
如有其它问题,请咨询法务时刻律师。
快连官网 来源链接:https://swapbuckler.com/
上班摔伤算工伤吗怎么赔偿
下班喝酒受伤算不算工伤
习水县黄吉书副食店
支付宝欠钱不还会被起诉吗(欠款不还的后果)
遵义县龙坑镇兰质惠心家具批发部
股份股东合同范本(合集9篇)
2024二手货运汽车买卖合同推荐合集11篇
2023 英国旅游签证办理流程和费用是多少?
地址变更通知函范文(精选3篇)
贵州优峻劳务有限公司
12-11
2024-12-11 03:05:09
2024-12-11 01:29:29
2024-12-10 18:09:04
2024-12-11 04:05:52
2024-12-10 20:49:52