工伤三根肋骨骨折的伤残鉴定标准，一般是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）来确定的，可能会被鉴定为十级伤残。
在赔偿方面，主要包括以下几个方面：
1、医疗费用：包括治疗工伤的费用，以及康复费用等。
2、停工留薪期工资：在工伤治疗期间，员工的工资福利待遇不变，由用人单位支付。
3、一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金中支付，十级伤残为 7 个月的本人工资。
4、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，十级伤残为 1 个月的本人工资。
5、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，十级伤残为 4 个月的本人工资。
需要注意的是，具体的赔偿标准和金额可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，如果员工在工作中因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致工伤，或者被依法追究刑事责任的，将不享受工伤保险待遇。
建议参考：
1、及时申请工伤认定：员工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并在规定的时间内申请工伤认定。
2、保留相关证据：在工伤治疗期间，员工应注意保留相关的医疗记录、发票、诊断证明等证据，以便在后续的赔偿中使用。
3、了解工伤保险政策：员工应了解所在单位的工伤保险政策，包括缴费标准、赔偿范围、赔偿金额等。
4、寻求法律援助：如果员工对工伤赔偿标准和金额有异议，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
相关法条：
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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