工伤哪种骨折评不了残？

　　腰肌劳损通常为长期劳累造成，可以认定为工伤，但部分公司直接申报为工伤认定的可能性较小，需要结合自身工作进行判断。患有腰肌劳损的时候，要避免劳累，注意休息，以免病情加重。

　　腰椎间盘突出的患者，如果是在上班期间受伤引起的，一般是属于工伤的，这种病变需要在受伤之后去医院做具体的检查才可以确诊，在治疗上可以根据腰椎病变的程度决定。如果严重，需要手术治疗。

　　腰椎间盘突出是否是工伤需要根据患者病情严重程度才能判断，建议最好去专门的工伤部门进行判断。患者平时要多休息，避免劳累，患者症状比较严重的时候，可以通过手术治疗。这段时间要多休息，避免劳累。

　　工伤骨折是比较常见的现象，可出现局部疼痛、肿胀、活动不便等情况，一般需要休息三个月左右的时间，避免过度的劳累，以免影响机体的愈合，可以及时去专业的医院，进行复位、固定，多吃富含营养食物。

　　工伤骨折是比较常见的现象，一般需要休息3个月左右的时间，根据不同的骨折类型，具体的休息时间也会不同，避免紧张。可以及时去医院，进行复位、固定，保持局部的清洁，定期换药，充分休息，摄入营养。

　　工伤评残通常是由专业的伤残鉴定委员会根据病例及拍过的各种片子，损伤程度，及术后恢复情况来鉴定等级。如果恢复后有关节功能的严重障碍等后遗症才能评残。若是恢复情况良好，不影响正常功能，是不能评残的。

　　腰椎突出很难做工伤鉴定，因为腰椎间盘突出属于一种慢性损伤过程，是由于腰部长时间负重，或者是姿势不良引起的。所以很多都是属于职业病。病人确诊之后不能再从事重体力劳动。

　　病情分析：肋软硬在拍摄地片子上是不显影的，即使有骨折也是看不到的指导意见：再说肋软骨本身不是骨性的，不存在骨折。有挫伤是有可能的，这个也没什么特殊治疗，静养就可以