问题解答： 集体合同的含义：用人单位与本单位职工根据规定，就劳动报酬、工作时间等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 法律依据： 《中华人民共和国法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动...
问题解答： 审查工资集体合同的流程：先由企业职工一方与用人单位协商一致，制定集体合同的草案；然后提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；再交给劳动行政部门；最后劳动行政部门到期无异议的，该合同就生效。 依据： 《中华人民共和国法》第五十一条 企业职工一方与用人单...
问题解答： 集体合同要报送给劳动部门。在制定完后，要经劳动行政部门审查，如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起的十五日内未提出异议的，集体合同就立即生效。 依据： 《中华人民共和国》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休...
摘要：得了优异成绩。现对同学们半学期来的学习成绩等进行了全面总结和综合考评。共评选出了优秀学生27名。他们是我系400余名学生中涌现出来的杰出代表，是我系全体优秀学子的缩影，是我系实现教学质量飞跃的希望。系部希望受到表彰的同学再接再厉，希望其他同学向他们学习。...
在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式，你掌握了吗？律师工作站整理了13篇，希望您在阅读之后，能够更好的写作集体合同。 企业集体合同草案 篇一 第 一 章 总 则 第一条 为深化改革，促进开放，维护企业和职...
问题解答： 集体个人不需要签字。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 依据： 《中华人民共和国》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、...
问题解答： 集体的救济途径：职工可以向工会说明情况，若侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国法》第五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳...
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳...
问题解答： 集体合同或专项集体合同的内容包括企业职工一方和单位的主体身份信息；劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全卫生；福利；以及其他涉及到集体利益的事项。 依据： 《中华人民共和国法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间...
问题解答： 如果用人单位违反集体合同，侵犯劳动者的合法劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；如果因履行集体合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，则工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 依据： 《中华人民共和国法》第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等...
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