问题解答： 上班途中发生，认定为的，可以获得赔偿，也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医住宿费、停工留薪期工资和护理费，已获得相应赔付的，不能重复给付，但是若其赔付金额低于工伤规定的标准，应补足差额。对于伤残等属于...
扭送到公安局途中逃跑构成犯罪。 一、扭送性质： 1.扭送是法律赋予公民同犯罪行为作斗争的手段; 2.扭送并非强制措施的种类【有学者认为扭送是一种刑事独立强制措施】。 二、扭送适用对象范围： 理论上认为扭送的对象是现行犯/准现行犯/有合理理由怀疑犯有重罪或脱离强制措施的...
上班途中新规定有《工伤条例》第14条以及《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，主要针对“上下班途中”的情形进行确定。员工上班途中工伤应当及时申请。 一、上班途中工伤新规定？ 上班途中工伤新规定有： 《工伤保险条例》第14条规定，在上下...
1、员工在上下班途中发生交通事故，都会被认定为工伤吗？2、员工上下班途中无证驾驶遭遇交通事故，是否认定为工伤？3、无证驾驶与事故的关联性对工伤认定的影响？4、如何防范用工中的工伤风险？一、【基本案情】刘某系某物业公司的员工。某日，刘某驾驶摩托车到某物业公司上班...
一、 员工下班途中发生交通事故应该如何处理 应当保护现场并报警，机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿；如果员工本人对交通事...
对于上下班途中的行进线路是否合理的认定，主要考虑三个要素，一是目的要素，即以上下班为目的。二是时间要素，即上下班时间是否合理。三是空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。 法务时刻律师解答： 根据《条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非...
问题解答： 下班途中骑车摔倒不算。 《工伤条例》第十四条第(六)项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而下班途中骑车摔倒并非，且自己摔倒应自己负主要责任，所以不能认定为工伤。 如有其它问题，请咨询法务...
问题解答： 在上班途中被电瓶车撞伤能定为。按相关规定，如果上班途中被电动车撞伤的情形，本人不负的主要责任的，按工伤进行处理。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
问题解答： 劳动者在下班途中见义勇为，如果是在抢险救灾等维护国家利益或者公共利益的活动中受伤的，算；如果是为维护私人利益而受伤的，一般不能算作工伤。 依据： 《工伤条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
暑假期间，很多家长无法照料孩子，往往选择将孩子送到机构托管。那么，如果学生在下课途中发生事故，责任该由谁来承担呢？近日，西青区人民法院发布一起典型案例。12岁的小浩（化名）在家附近的培训机构上课，小浩的父母与培训机构约定，托管结束时间为21时。某日20时许，值班...
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