导读： 自2007年10月起,孟某就在一家小学的食堂里做面点师,学校一直没有与他签订。在单位干了半年多后,2008年5月,他无意听到别人说,2008年起,如果单位不与劳动者签订,每月应当付给劳动者两倍的工资。孟某不确定,就跑 自2007年10月起,孟某就在一家小学的食堂里做面点师,学校一...
导读： 由于该办法出台日期为1994年，由原劳动部颁发，受当时历史条件的限制，原劳动部职能范围是负责城镇企业职工的工作，国家机关、事业单位的社会由人事部负责。因此，该办法适用于城镇企业及其职工。 1998年 由于该办法出台日期为1994年，由原劳动部颁发，受当时历史条件...
工伤保险法是中华人民共和国立法部公布的法律，旨在为在劳动过程中发生意外出事或职业病而导致身体受损的劳动者提供社保。网友咨询：工伤保险的适用范围是什么？北京大显律师事务所贾文静律师解答：1.工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门诊和住院医疗费用；...
导读： 一、城镇职工基本医疗的待遇：遵循的原则：以收定支、收支平衡、专款专用，个人账户资金主要用于支付门诊费用，统筹基金主要用于支付住院费用，参保人员个人也要负担一定比例医疗费用。镇职工基本医疗保险费用的 一、城镇职工基本医疗保险的待遇： 遵循的原则：以收定...
多元调解个人可以立案吗 多元调解是一种非诉讼解决争议的方式，可以有效地解决各种类型的争议。然而，对于多元调解个人是否可以立案，一直存在争议。本文将从多个角度探讨这个问题。 二、多元调解的定义和特点 多元调解是指通过第三方中立人的协助，帮助争议各方就争议事项进...
一、年休假的适用范围是什么 根据《条例》第2条的规定，条例的各项规定适用于“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工”。《实施办法》第2 条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单...
审理劳动争议案件适用法律的解释，主要适用于劳动仲裁机构和人民法院在审理劳动争议案件时，对相关法律法规的理解和适用，该解释旨在明确法律的具体含义和适用条件，以保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。建议参考： 在处理劳动争议案件时，仲裁机构和...
多元调解上立案可以吗 多元调解是一种非常重要的纠纷解决方式，它通过第三方的介入，帮助当事人在争议解决中达成协议。然而，很多人对于多元调解上立案存在疑问，他们想知道多元调解上立案是否可行，是否具备法律效力。本文将探讨多元调解上立案的可行性，并从法律角度对此进...
职工医保与居民医保的法律优势职工医保和居民医保虽然都属于国家医保体系的重要组成部分，但它们的法律优势有所不同。职工医保作为企业和职工的医疗保障制度，法律保障力度较强，依据《社会保险法》规定，企业和职工必须按照法律要求参加职工医保。因此，职工医保在享受待遇时...
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