问题解答： 如果退休返聘的员工已经开始领取养老金，一般不会发生，可由用人单位及时将其送往医院治疗，并且员工可依法主张人身损害赔偿；如果仍然与单位建立了的，则发生工伤后可申请和鉴定劳动能力，之后及时索取。 依据： 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解...
返聘是指用人单位中的骨干人员以及核心人员再退休以后被用人单位聘回，劳动者在原工作岗位延长一段工作时间。但是返聘以后是否需要重新签订、是否要缴纳，都是需要用人单位加以注重的，否则会违法。接下来由法务时刻小编为您带来返聘违法吗问题的相关回答。 一、返聘...
退休后单位返聘合同 第1篇已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的，由于不再具备劳动者的主体身份，不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。具体理由如下：1、劳动者开始享受基本养老保险待遇的情形下，劳动合同便可以终止了，这意味着该劳动者此时丧失劳...
2020年退休返聘合同范本 第1篇雇佣单位：雇员姓名：签署日期：甲方(雇佣单位)单位名称：法定代表人：地址：邮编：乙方(雇员)姓名：性别：出生日期： 年 月 日身份证编号：或其他有效证件名称 (编号： )文化程度：户籍所在地： 省(市) 区 街道办(社区)或 省(市) 县 乡(镇) 村家...
免费返聘合同范本 第1篇 （适用于返聘离退休人员） 甲方（用工方） 乙方（劳务方） 一、劳务合同期限 ㈠合同期限 本合同期限为□ 一年□ 二年□ 三年 ，从 年 月 日起计算。如合同到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除劳务关系。 ㈡...
返聘劳动合同范本通用版 第1篇 甲方（用人单位）： 乙方（应聘人）： 根据《xxx劳动法》、及有关法律，法规，规章和政策的规定和甲方企业的用工情况，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本本用工协议。 一、合同期限 从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日止。 二...
退休人员返聘合同范本 第一篇 甲方（单位）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 民族： 电话： 身份证号码： 根据《_劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同自_____年____月____日至_____年____月____日 二、工...
问题解答： 如果退休返聘人员与单位之间形成了劳务关系，一般不会发生，但可以依法主张人身损害赔偿；如果形成的是，则用人单位应当及时为其申请和劳动能力鉴定；之后依法为其申请。 依据： 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条 用人单位与其...
问题解答： 退休人员在返聘期间被辞退，如果其已将开始领取养老金，一般不能到赔偿，但是返聘协议另有约定的除外。用人单位与已经领取养老金的退休人员之间是劳务关系，而不是。 依据： 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条 用人单位与其招用...
问题解答： 退休返聘的员工发生，因为双方属于劳务关系，所以不能享受工伤待遇，但用人单位应当承担民事赔偿责任，应当赔偿医疗费、护理费、费、、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 依据： 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的...
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