问题解答： 一般可以在银行开设的账户中证明未足额缴纳出资。通常要求股东或公司提供相关证据证明出资已经到位，无法提供有关证据的，通常认定为未足额缴纳出资。是指股东（包括发起人和认股人）在公司设立或者增加资本时，为取得股份或股权，根据协议的约定以及和章程的规定...
出资不足额的行为是否能构成虚假出资罪 如果行为人主观上并无欺骗的故意，当然不能以虚假出资罪进行追究。出资不足额，是指行为人是因各种原因而对其用以出资的实物、工业产权、非专利技术、的实际价值高估，致使其出资额低于应认缴出资额，或因不可抗力等客观原因出资不足。...
今年前两个月，仪陇县多渠道筹集基金，按时足额为4100多名离退休人员发放了养老金。 近年来，仪陇县采取系列有效措施，加大参保者的扩面力度，重点做好改制企业职工缴费接续工作，取得明显成效。2005年，全县参保缴费人数达12684人，养老、、生育保险基金收入2468万...
问题解答： 用人单位不足额、及时发放劳动报酬的，劳动者可以催告其在合理期限内及时发放；如果单位拒绝的，劳动者可以准备投诉的材料，去劳动局投诉；或者依法去劳动争议申请仲裁。 依据： 《中华人民共和国法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期...
问题解答： 未足额支付劳动报酬不包括下列情况：劳动者因违反单位依法制定的规章制度被罚款；用人单位从其工资中代缴社保；代扣个税；或者根据法院的判决、裁定代扣赡养费、等。 依据： 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位...
江苏省劳动和社会保障厅 苏劳社[2000]15号 各市劳动（社保）局，原行业统筹单位： 根据《江苏省城镇企业职工养老规定》第二十条关于“享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄的；（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费的...
工伤是保障职员权益中绕不开的话题如果因用人单位未足额缴纳工伤保险费造成工伤职工工伤保险待遇降低的是否由用人单位承担待遇补差责任？近日，高新法院审结一起与工伤有关的劳动争议纠纷案2018年9月24日小杨入职某公司工作2020年11月6日，小杨发生工伤事故被送到医院进行治疗...
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