问题解答： 未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除，然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请要求单位足额支付劳动报酬；或者可以到劳动监察部门投诉，一般劳动监察在60天内处理完毕，如果证据充分，事实清楚，很快就会有处理结果。 【依据...
大家好，如何知道自己的宝贝是否降权和怎么处理降权呢?①:首先介绍个简单的检测方法吧这种检测方法,是我目前找的最简单的方法,准确率非常高!②：生意突然不好了？淘宝将你降权了是不会通知你的，发现自己流量降低，成交锐减，就得抓紧检查了.降权的结果就是:宝贝搜索不到了，...
问题解答： 未足额支付，没有规定的合同无效的事由的，。因为根据《》，当实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额，也就是不影响合同的效力。 法律依据： 《中华人民共和国典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。自...
近期，据马蜂保信用卡小编所知了解，网上有一则关于信用卡提额的“攻略”在微信群中流传，上面罗列了多家银行的“信用卡额度提升标准”。对此，银行业内人士提醒：提升信用卡额度并无捷径，足额还款是关键。 据了解，针对某国有大型银行，这则攻略给出的诀窍是“购买理财产品...
答：用人单位应为职工缴纳社会保险，是法律规定的强制义务。用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费，造成职工工伤保险待遇损失的，人民法院依法支持由用人单位补足差额。若职工因用人单位未足额缴纳社会保险而要求解除合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。...
导读：新的及其实施条例施行以来，用人单位为员工缴纳是法定义务已经成为社会共识。但就缴纳标准，有人认为只要按照市公布的标准中一档缴纳即可。笔者认为，用人单位应当足额为员工缴纳社会。本文主要是对相关进 新的及其实施条例施行以来，用人单位为员工缴纳社会保险是法定...
近期，天津市人社局印发了《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》，明确了天津市的用人单位与劳动者建立劳动关系订立、履行、变更、解除或终止劳动合同适用本实施细则。该《细则》自2023年8月1日正式执行。政策原文： https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcez...
问题提出：实践中，经常出现的情形是，员工实际每月工资1万元，但单位为其缴纳社保的工资标准是3000元，员工认为单位没有按员工的实际工资标准缴纳各项社会保险（也即没有足额缴纳社保），以此为由解除劳动合同，能否获得经济补偿？答：法律和司法解释对此没有明确规定，有争...
一、没有足额出资的可以转让股权吗 1、没有足额出资的可以转让股权，但是应当将出资情况告知受让人。股权的对外的转让，若是有限责任公司，应当提前三十日通知，并经过半数以上的股东同意。 2、依据：《》 第七十一条， 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权...
导读：《》规定，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财的转移手续。出资义务是股东最基本、最重要的义务之一。 公司法规定，股东应当按期足额缴...
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