问题解答: 超龄人员,或依法退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立,也不可能再享有待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。具体的条款,参照最高法关于人身损害赔偿的司法解释规定。 依据:《关于审理人身损害赔偿案件...
问题解答: 退休返聘人员在在工作中受伤,基本上不能被认定为。 退休职工在聘用单位工作是劳务关系,其因工受伤不属于《工伤条例》的调整范围,不能算是工伤。因此,不可能得到任何工伤补偿和赔偿。 达到法定退休年龄的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是,不...
导读: 本网讯(特约通讯员:陈俊)为进一步落实基本养老制度,让人民群众共享改革发展成果、促进社会公平正义、切实改善民生的现实需要。出台新政,将所有符合条件的城镇职工纳入基本养老保险范围,保障其年老丧失劳动能 本网讯(特约通讯员:陈俊)为进一步落实基本养老保险制度...
家庭贫困超龄工作计划 第一篇 按照_及省、州及县的精准扶贫工作安排,我单位定点帮扶对象为沙龙乡村。为了做好今年的精准扶贫工作,“两联一进”使村尽早尽快的脱贫致富,现结合村实际困难及本单位具体情况,特制定20xx年帮扶村工作计划。 一、落实“两联一进”及帮扶工作责任...