从你说的情况分析，如果你与老板之间是依据《劳动合同法》的规定形成了劳动关系，老板拒不支付工资构成违法，建议你依据《劳动争议调解仲裁法》的规定提起劳动仲裁维权。如果你们之间是依据《民法典》的规定形成了劳务合同关系，老板拒不支付劳务报酬构成违约，建议你依据《民...
问题解答： 出轨拒认可以讨要，私生子属于非婚生子女，权利和婚生子女是同等的，有要求父母给付抚养费的权利，抚养费包括子女生活费教育费、医疗费等费用。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。 依据： 《中华人民共和...
1.发生劳动纠纷怎么处理 劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解：发生劳动争议的，可向企业劳动争议调解委员会、...
9月11日，山西临汾一女子称在饭店上班3天半被辞退，要工资被告知试用期没有工资，事件引发关注。12日，涉事店铺负责人表示，并非不给女子发工资，给她发放的是试用期工资200元，在10号晚上就已经发放，女子想要正式员工的工资，所以双方产生矛盾。那么，试用期有工资吗，工资...
问题解答： 农民工讨要工资要有合理合法的证据，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，也可以依法向法院起诉要求欠薪单位给付劳动报酬。要工资找劳动保障行政部门。可以通过拨打投诉热线或本人到劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，可以...
问题解答： 合法的讨要工资的办法：劳动者和用人单位协商，达成一致后约定合理的支付期限；协商不一致的，找到当地的劳动行政部门去投诉；去向调解组织申请调解；或者去向劳动争议申请仲裁。 依据： 《中华人民共和国法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门...
问题解答： 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者讨要工资的可以向当地劳动执法监察大队投诉或者向当地劳动行政部门申请调解；还可以向法院起诉。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
离职后原公司拖欠工资可以通过仲裁或者诉讼协商等相关的方式来讨要。当然了，不管是通过还是通过劳动诉讼的方式来解决的话，首先是需要确认一下和用人单位之间的的事实，提供相关的材料，比如说有工资单还有考勤的记录。 一、离职后原公司拖欠工资如何讨要? 离职后原公司拖欠...
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