最近全国多地宣布修改计划生育条例，加码生育福利，延长生育假期。所以现在生娃到底能休多少天假？根据各地最新法规内容（截至11月27日），小编整理了一份最新的全国多地产假一览表！ 最新全国多地产假一览表 通常意义上的“产假”是什么 2012年***发布的《女职工劳动保护特别...
问：女职工的产假是如何规定的？ 答： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42...
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女...
浙江2021新规定产假多少天?具体是怎么回事?浙江产假延长了多少天? 好消息，2021年11月25日杭州网发布新消息！浙江将延长产假，我们都知道，浙江之前的产假时长是128天，但是在11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》...
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职...
为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，相关法律法规对女员工劳动保护和待遇等进行了特殊规定，以下是整理的部分内容，仅供参考。三期期间，用人单位能否解除劳动合同？首先，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与...
对于很多处于职场的女性朋友来说 在育龄阶段总会面对关于产假、生育津贴的问题 特别是随着各省市计生条例的修改 更加搞不清楚 生育津贴如何领？ 产假怎么休？产假工资怎么发？ 今天小保带着大家一起来学习一下。 01生育津贴领取的前提条件 我们平常所说的五险，即包含了生育保...
建议适当延长男性育儿假、建议强制男性陪妇女休产假一个月、建议将男性的带薪陪产假增加到30天至42天……2022年中国全国两会期间，多位代表、委员们提出给中国男性增加假期的建议，引发关注。 图为青海省一医疗机构医护人员看护婴儿。（资料图） 孙莹 摄 在中国鼓励生育三孩...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对女职工产假工资怎么支付？的观点吧。一、生育津贴VS产假工资 就高原则如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；若低于平均工...
问题解答： 女职工生育时的，根据产前休假、难产、生育多胞胎等不同情形不同对待，对休假天数有相应的规定，用人单位应当严格根据法律的规定保障女职工的休假权利。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...
2025-01-03 15:18:02
2025-02-22 03:39:01
2025-03-16 04:09:01
2025-03-18 19:18:02
2025-01-30 11:42:02
2025-04-11 10:20
2025-03-20 09:10
2024-12-10 17:10
2025-04-11 17:40
2024-12-10 23:07